Voulez-vous devenir un véritable coach certifié ICF et éviter tous les tracas et les complications de la procédure de demande standard ?

 

Vous souhaitez démontrer vos qualités en tant que coach et envoyer un signal clair au marché montrant que vous défendez une pratique éthique et sérieuse ? Savez-vous que le meilleur moyen d’y parvenir est d’être certifié par l’International Coaching Federation, la “référence” pour les coachs ?

Cependant, vous ne disposez que de peu de temps et d’énergie pour les demandes de certification compliquées, la paperasse et la bureaucratie.

Nous comprenons parfaitement ! Être un coach de qualité et un administrateur ingénieux ne font pas souvent partie de la même identité – les coachs ont tendance à être orientés vers les personnes et non vers la paperasse.

SolutionsAcademy est pleinement accréditée auprès de l’International Coaching Federation (ACTP) et de l’International Association of Solution Focused Teaching Institutes. Nous travaillons actuellement en vue d’une accréditation auprès de l’EMCC. Avec nous, vous pouvez :

entamer votre parcours d’accréditation si vous ne disposez pas d’une formation antérieure et utiliser la voie la plus simple pour la certification ICF (ACTP)
poursuivre votre parcours d’accréditation si vous disposez d’une formation antérieure que nous pourrions reconnaître. Vous pouvez alors également suivre la voie ACTP pour obtenir la certification par le biais de nos cours d’accueil ICF, de nos Masterclasses de Coaching ou de nos cours de coaching dans les organisations
trouver des options faciles pour le tutorat individuel, le tutorat de groupe et le renouveau.
assister à des cours passionnants en direct, où que vous soyez dans le monde. Nous proposons des formations de coachs en ligne depuis 2005 ! Si des gourous virtuels existent, c’est bien nous !
Nous proposons régulièrement des séances coaching de rencontre et d’échange de gratuites

pour les participants, les anciens élèves, les personnes intéressées
pour donner des informations et un aperçu de nos programmes
pour discuter des exemples de coaching et de coaching d’équipe
pour créer des liens et des réseaux de contacts

Voulez-vous devenir un véritable coach certifié ICF et éviter tous les tracas et les complications de la procédure de demande standard ?

Vous souhaitez démontrer vos qualités en tant que coach et envoyer un signal clair au marché montrant que vous défendez une pratique éthique et sérieuse ? Savez-vous que le meilleur moyen d’y parvenir est d’être certifié par l’International Coaching Federation, la “référence” pour les coachs ?

Cependant, vous ne disposez que de peu de temps et d’énergie pour les demandes de certification compliquées, la paperasse et la bureaucratie.

Nous comprenons parfaitement ! Être un coach de qualité et un administrateur ingénieux ne font pas souvent partie de la même identité – les coachs ont tendance à être orientés vers les personnes et non vers la paperasse.

SolutionsAcademy est pleinement accréditée auprès de l’International Coaching Federation (ACTP) et de l’International Association of Solution Focused Teaching Institutes. Nous travaillons actuellement en vue d’une accréditation auprès de l’EMCC. Avec nous, vous pouvez :

  • entamer votre parcours d’accréditation si vous ne disposez pas d’une formation antérieure et utiliser la voie la plus simple pour la certification ICF (ACTP)
  • poursuivre votre parcours d’accréditation si vous disposez d’une formation antérieure que nous pourrions reconnaître. Vous pouvez alors également suivre la voie ACTP pour obtenir la certification par le biais de nos cours d’accueil ICF, de nos Masterclasses de Coaching ou de nos cours de coaching dans les organisations
  • trouver des options faciles pour le tutorat individuel, le tutorat de groupe et le renouveau.
  • assister à des cours passionnants en direct, où que vous soyez dans le monde. Nous proposons des formations de coachs en ligne depuis 2005 ! Si des gourous virtuels existent, c’est bien nous !

Nous proposons régulièrement des séances coaching de rencontre et d’échange de gratuites :

  • pour les participants, les anciens élèves, les personnes intéressées
  • pour donner des informations et un aperçu de nos programmes
  • pour discuter des exemples de coaching et de coaching d’équipe
  • pour créer des liens et des réseaux de contacts
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Notre programme est :

Questions fréquentes

Nos cours de 67 heures “Coaching Fundamentals” menant à la certification ACC ont lieu quatre fois par an, en février, mai, septembre et novembre.

Notre cours avancé de 75 heures “Coaching in Organizations”, qui s’appuie sur un cours ACC de 60 heures et mène à la certification PCC, a lieu deux fois par an, en février et en septembre.

Notre cours avancé de 75 heures “SF Coaching Masterclass”, qui s’appuie également sur un cours ACC de 60 heures et mène à la certification PCC ou peut être utilisé pour collecter les 200 heures de formation nécessaires à la certification MCC, a lieu deux fois par an, en janvier/février et en septembre/octobre.

Les cours de Mentoring de groupe et les offres de CCEU se déroulent régulièrement tout au long de l’année.

Cliquez ici pour un aperçu des cours et des dates de début.

  • Le programme est accrédité ACTP par l’International Coach Federation, la référence internationale en matière de programmes de formation de coachs, ce qui garantit la reconnaissance internationale de la qualité de la formation.
  • Nous sommes également soumis au processus de renouvellement régulier et progressif de l’International Coach Federation.
  • SolutionsAcademy est un institut membre accrédité de l’IASTI, International Alliance of Solution Focused Teaching Institutes, garantissant une base solide en matière de méthode axée sur les solutions, une approche pratique, respectueuse, axée sur les ressources et le progrès.
  • Nos formateurs sont tous des coachs certifiés et ont des dizaines d’années d’expérience de coaching dans le monde extérieur, partout dans le monde.
  • Vous consacrez deux heures de votre temps chaque semaine. Même les personnes très occupées trouveront le temps de profiter de notre formation sans que leur vie soit perturbée. En effet, étant donné que vous êtes coaché et que vous apprenez à coacher, votre vie deviendra probablement encore plus facile lorsque vous rejoindrez notre formation.
  • Vous participez en ligne et depuis votre bureau ou votre chambre d’hôtel. Vous n’avez pas besoin de passer des heures précieuses dans des trains, des avions, des voitures ou des hôtels, ce qui vous fait gagner du temps et de l’énergie.
  • Le système est stable : vous pouvez vous connecter par téléphone ou par Internet – vous pouvez donc vraiment participer de n’importe où !
  • Les sessions sont organisées avec Zoom : la connexion est aussi simple qu’un clic de souris. Les technophobes bénéficient d’un soutien amical. Le matériel hors ligne est disponible dans un environnement moderne “moodle”. Vous pouvez accéder au matériel d’apprentissage quand vous le souhaitez, où que vous soyez, ce qui vous donne une flexibilité et un choix optimaux quant au lieu et à la manière de passer votre temps.
  • Le petit groupe de 12 participants maximum et la possibilité de créer des salles de discussion dans l’environnement virtuel pour des groupes encore plus petits rendent la formation très interactive. Vous bénéficiez de nombreux exercices pratiques et d’un retour d’information qui vous permettent d’apprendre rapidement, efficacement et de manière effective.
  • La formation est véritablement une formation mondiale et elle conçue pour que des personnes du monde entier puissent y participer (Asie, Europe, fuseaux horaires américains). Rencontrez, soyez coaché par et apprenez à coacher des participants du monde entier. Nous avons accueilli des participants venus des États-Unis, de Suède, du Danemark, d’Allemagne, de Belgique, d’Italie, de Russie, de Roumanie, du Royaume-Uni, d’Afrique du Sud, du Mexique, d’Arabie Saoudite, d’Inde, de Singapour, des Philippines, d’Australie et du Nigeria. Une méthode parfaite pour le monde d’aujourd’hui.
  • Notre objectif est d’attirer un groupe international diversifié de 12 participants au maximum, venant de toute l’Europe, d’Amérique, du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Asie et d’Australie : dirigeants, consultants, professionnels des RH, coachs travaillant dans des entreprises, le secteur social, l’éducation ou des ONG. Nous pensons que la diversité des problématiques de coaching, des personnalités et des contextes culturels rendra notre groupe d’apprentissage plus riche et plus stimulant pour les participants.
  • La formation comprend les compétences de base ainsi qu’un large éventail de spécialités de coaching (coaching d’équipe, coaching en matière de développement dans les organisations, coaching en matière de gestion du changement, coaching en matière de situations de conflit) afin que votre future pratique du coaching ne se limite pas à des séances individuelles d’une heure mais puisse être utilisée de manière polyvalente dans l’environnement commercial mondial actuel.
    La formation est très pratique et applicable à votre vie professionnelle. Elle est parfaite pour les managers internationaux, les dirigeants, les coachs, les RH et les indépendants. Le coaching axé sur les solutions est efficace, pragmatique, éthique, non invasif et respectueux et s’adapte facilement à de nombreuses situations.
  • Tous les formateurs sont des coachs certifiés ICF.
  • Tous les formateurs ont plus de 10 ans d’expérience de coaching dans le monde extérieur.
  • Kirsten Dierolf, MCC notre directrice de programme, est membre de l’équipe d’évaluateurs de l’International Coach Federation pour les candidats PCC et MCC.
  • Kirsten est également l’une des mères fondatrices de la formation virtuelle – elle a commencé les formations virtuelles alors que personne ne savait encore ce que c’était et elle est un véritable gourou virtuel !
  • Vous trouverez les biographies de tous nos formateurs ici.

Certification de l’International Coach Federation

ACC “ASSOCIATE CERTIFIED COACH”

  • 60 heures de programme de formation de coach et soumission d’un enregistrement/transcription de coaching (voie ACSTH) ou
  • Programme de formation de coach de 125 heures (voie ACTP)

En outre,

  • Réussir le “Coach Knowledge Exam” administré en ligne par l’ICF après l’inscription à la certification.
  • Payer les frais de certification
  • Attester d’une expérience de 100 heures de coaching (avoir coaché) et être en mesure de présenter un rapport de ces heures.
  • 10 heures de coaching de mentor (7 heures de coaching de mentor en groupe et 3 heures de coaching individuel sont incluses dans le programme)

PCC “PROFESSIONAL CERTIFIED COACH”

  • 125 heures de programme de formation de coach (voie ACTP)

En outre,

  • Réussir le “Coach Knowledge Exam” administré en ligne par l’ICF après l’inscription à la certification.
  • Payer les frais de certification
  • Attester de 500 heures d’expérience de coaching (avoir coaché) et être en mesure de présenter un rapport de ces heures.
  • 10 heures de coaching de mentor (7 heures de coaching de mentor en groupe sont incluses dans le programme – 3 sessions de mentorat individuel supplémentaires sont nécessaires, elles peuvent également être réservées auprès de nous à 150 € par heure).

International Alliance of Solution Focused Teaching Institutes

SPÉCIALISTE AXÉ SUR LES SOLUTIONS

  • 50 heures de formation avec une approche centrée sur les solutions
  • 100 heures “d’activités de formation” (par exemple, les 100 heures de coaching démontrées pour la certification ICF)

SPÉCIALISTE AVANCÉE AXÉ SUR LES SOLUTIONS

  • 50 heures de formation avec une approche centrée sur la solution
  • 100 heures “d’activités de formation” (par exemple les 100 heures de coaching supplémentaires démontrées pour la certification ICF PCC)
  • Le programme est actuellement disponible en anglais, allemand, italien, farsi et arabe.
  • Nous travaillons activement sur une version espagnole et française – veuillez nous contacter si vous êtes intéressés.
  • Toutes les autres langues sont disponibles sur demande (grand nombre de formateurs).
  • Tous les fuseaux horaires et presque toutes les langues principales peuvent être mises en place si vous avez un groupe de 6 personnes.
  • Le programme est exécuté via Zoom
  • Une connexion téléphonique internationale est disponible, garantissant un fonctionnement stable de presque toutes les régions du monde.
  • Si vous souhaitez vous joindre à nous via un ordinateur, vous aurez besoin d’une caméra et d’un casque.
  • Le programme ACTP de 132 heures menant à la certification PCC, y compris toutes les heures de coaching du mentor (valeur marchande du coaching du mentor = 2000 €) : 6100 € (plus 19% de TVA)*.
  • 67 heures “SF Coaching Fundamentals” incluant toutes les heures de mentorat : 2700 € (plus 19% de TVA)*.
  • 75 heures “SF Coaching in Organizations” incluant toutes les heures de coaching des mentors : € 3400 (plus 19% de TVA)*.
  • 75 heures “SF Coaching Masterclass” incluant toutes les heures de coaching des mentors : € 3400 (plus 19% de TVA)*.
  • 30 heures de “ICF Onboarding Class” incluant toutes les heures de coaching des mentors : 1800 € (plus 19% de TVA)*.
  • 12 heures “Core Competencies in Action” 12 CCEUs : 450 € (plus 19% de TVA)*
  • Cours personnalisés disponibles (contactez-nous : www.solutionsacademy.com/contact)
  • * La TVA ne s’applique que si la facture est adressée à une personne ou à une société ayant une adresse de facturation en Allemagne ou à une personne de l’UE ne disposant pas d’un numéro de TVA européen.
  • Le cours peut être payé en plusieurs fois et nous comptons sur un paiement intégral avant la fin du programme.
  • Toute annulation devra se faire par écrit. Si le participant annule sa participation plus de 30 jours ouvrables avant le début du programme, 60 % des frais (et de la TVA si applicable) devront être payés à titre de frais administratifs. La date de l’annulation est la date à laquelle le prestataire de formation reçoit l’annulation écrite. Les participants qui annulent leur participation plus de 14 jours avant le début du programme ou les participants qui ne participent pas au programme devront payer la totalité des frais (et la TVA si applicable).

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Notre impact en chiffres :

Les sociétés pour lesquelles nous avons travaillé : 43
Étudiants depuis 2018 : 987
Les pays de nos participants : 31
Les continents de nos participants : 6
Témoignage "Le cours m'a donné une vue d'ensemble parfaite et j'ai acquis des connaissances approfondies en matière de coaching. C'était très amusant et superbement géré."

Témoignage Coaching Fundamentals 05/2020-09/2020

Témoignage "J'ai trouvé que c'était une excellente combinaison de travail en groupe, de théorie, de visionnage de vidéos et d'analyse commune. L'interactivité était excellente, elle aussi. Donc oui, pour moi, c'était vraiment une bonne expérience. Je le recommande vraiment à tout le monde."
Témoignage J'ai découvert les éléments clés de ce qu'est réellement le coaching et j'ai rencontré des personnes formidables du monde entier. Le cours m'a également beaucoup aidé dans mon travail actuel !

Témoignage Coaching Fundamentals 05/2020-11/2020

Témoignage " Ça a complètement changé la manière dont nous communiquons. Il y a eu beaucoup de richesse ici. En fait, cela a changé ma vie et j'ai absolument adoré. Le cours m'a appris ce qu'est le coaching. Il a fait de moi un meilleur manager, leader et mentor. Je recommande vivement ce cours et pas seulement pour l'apprentissage des compétences de coaching."
Témoignage Nous avons pu voir un tel éventail de situations susceptibles d'être appliquées au coaching ! Le mélange du groupe de coachs internes / externes a été vraiment bénéfique. Nous avions un groupe vraiment brillant !

Témoignage SF Coaching Masterclass 2020

Témoignage " Et je voulais juste vous dire merci parce que cette formation m'a fait passer à une autre dimension dans mon coaching et elle m'a permis d'aller vers le perfectionnement de ce que je recherchais. Et cela vaut vraiment le temps et l'expérience, vous en sortez en étant un autre coach."

Les formateurs et mentors de SolutionsAcademy

Kirsten Dierolf, M.A., MSFP, MCC

Kirsten assure la formation de coachs depuis 2005. Elle travaille comme coach exécutif et coach d'équipe et a acquis l'approche centrée sur les solutions directement auprès de ses fondateurs, Insoo Kim Berg et Steve de Shazer. Elle est l'auteur de "Solution Focused Team Coaching", co-auteur de "Coaching Plain and Simple" et "The Solutions Tango" et éditrice de "Solution Focused Practice around the World". Elle a écrit de nombreux articles. Kirsten est membre de l'équipe d'évaluateurs MCC et PCC de l'ICF et est actuellement présidente de l'ICF Allemagne.
Depuis près de 25 ans, Carlo est un formateur passionné dans le domaine des compétences générales, du leadership et de la communication dans les environnements professionnels. Il a toujours travaillé avec des postes de direction de niveau moyen à élevé dans des entreprises de premier plan. Il a également fait 2 expériences dans des multinationales en tant que responsable de la formation et du développement, mais il est toujours revenu à sa passion première : la formation. En 2013, il a commencé à étudier et à appliquer l'approche centrée sur les solutions dans les programmes de formation qu'il a développés au fil des ans et dans les équipes de coaching auxquelles il a participé en tant que modérateur. En parallèle, il s'est également consacré à l'accompagnement des autres dans leur développement personnel et professionnel de façon plus "personnalisée" à travers le coaching. Il progresse allègrement vers le statut de MCC.

Roy Marriott, M.A., PCC

Roy Marriott est un coach en leadership avec une expérience dans le développement de logiciels et la recherche. Diplômé de l'université de Cambridge à l'âge de 20 ans, il a fait de la recherche pour HP et BT - puis a commencé à faire du coaching de manière professionnelle en 1994. Depuis 2005, il forme des leaders, des managers et des coachs aux techniques de coaching, et propose des formations de coach à distance depuis 2012. Roy élabore des modèles de formation innovants et fait régulièrement des présentations lors de conférences Agile (sur des sujets tels que Générer le changement sans générer de résistance, le Coaching pour les situations complexes et sur comment Rendre le feedback psychologiquement sûr).
L'expérience de Cristina dans le domaine de la conformité, de l'audit, du conseil et des affaires internationales lui a permis de réaliser l'importance du coaching dans le scénario actuel du monde de l'entreprise. Elle est spécialisée dans le coaching d'organisations et de personnes ayant une expérience dans le domaine de la conformité, de l'audit et de la gestion des risques. Cristina est également très impliquée dans le soutien aux employées de sexe féminin afin qu'elles puissent bénéficier de l'égalité des chances, se développer et atteindre leur plein potentiel. Elle s'est fortement impliquée dans l'organisation de la première conférence 24 heures SF et dans l'adaptation des modèles d'entreprise pour y intégrer les valeurs SF. Le désir de Cristina est de permettre aux gens de s'épanouir et de travailler pour atteindre l'avenir qu'ils souhaitent grâce à une écoute active, un questionnement puissant et la mise en valeur des ressources de chacun.

Chris Bekker, PCC

Chris, originaire d'Afrique du Sud, s'est retrouvé à voyager et à travailler dans différents pays et contextes culturels au cours des 20 dernières années. Professeur de langues de formation, Chris a commencé à rechercher des moyens de travailler à un niveau plus humain dans le domaine de la langue et du développement de la confiance en soi, ce qui l'a naturellement conduit sur la voie du coaching. Après être entré en contact avec l'approche SF et avoir obtenu ses certifications PCC, Chris s'est lancé dans le coaching, le mentorat et la formation avec un désir croissant d'aider, de donner de l'espace et de grandir continuellement. Il est impliqué dans divers projets allant du coaching et du soutien internes au mentorat et au coaching en ligne.
Svea a été initiée à l'approche brève de SF en 1988 via l'article de Steve de Shazer intitulé "Minimal Elegance". Elle est connue pour son questionnement créatif et incisif et sa capacité à synthétiser ce qui semble inconnectable. Cela lui a été très utile dans sa quête visant à relier les compétences de base de l'ICF aux principes et pratiques de l'approche SF. En tant que formatrice, superviseure, coach mentor pour l'accréditation ICF et praticienne SF, elle travaille principalement dans le domaine de l'apprentissage et du développement des adultes. Elle s'interesse toujours à tout ce qui touche à l'apprentissage, qu'elle a affiné sur le plan académique en rédigeant son doctorat intitulé "The development of eco-systemic thinking : an epistemological study".

Gesa Niggemann, Dipl, PCC

Depuis 1998, Gesa travaille dans le domaine du coaching, de la formation et du conseil axés sur les solutions pour des entreprises internationales, des équipes de projet et des organisations sociales. Elle a dirigé des projets de gestion du changement et de développement organisationnel et fait profiter de son expertise la formation des coachs et les programmes de développement du leadership. Ayant été formée directement par Insoo Kim Berg et Steve de Shazer, fondateurs de l'approche, Gesa a pu développer son expertise en matière d'approche centrée sur les solutions. Depuis 2004, Gesa dirige des programmes de formation de coachs professionnels axés sur les solutions pour différents instituts de coaching.
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