Stavo parlando con la mia collega Lina-Maria Kotschedoff del coaching e delle iniziative per promuovere la diversità e l’inclusione. Durante la nostra conversazione abbiamo scoperto

Le conversazioni iniziali tra il coach e il potenziale cliente sono spesso chiamate “chemistry meeting”. Sono spesso gratuiti e durano forse da mezz’ora a un’ora.

Ho sentito questa domanda usata da molti coach di varie estrazioni: Gestalt, ontologico, PNL e altri. Di cosa tratta questa domanda? Perché viene posta? Onestamente,

“Come si “crea” la cultura del coaching in un’organizzazione? Cosa posso fare per “impiantare” la cultura del coaching nella mia organizzazione?”. Queste sono domande valide