Arghhhs, il mio cliente è bloccato!

Kirsten Blog Stuck

In un gruppo di Facebook dove i coach si ritrovano chiamato ICF ACC PCC MCC Journeys (che zuppa!!) qualcuno ha chiesto l’altro giorno quali sarebbero le nostre risposte se ci venisse chiesto: “Il mio coachee è bloccato, cosa devo fare?” Ok, ecco alcune idee: Non ho una soluzione, ma certamente apprezzo il problema Resta con […]

Ti sbagli! Sempre!

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“Correggimi se mi sbaglio…” “Dico bene?” “Per favore, fammi notare se sbaglio” “Ti sembra corretto?” Queste sono tutte cose che diciamo prima o dopo aver riassunto ciò che un’altra persona ha detto. Ma perché lo facciamo? Perché ripetere qualcosa che è stato detto subito prima? Per una perdita di memoria comune? Vedo che sollevi un […]

Cambiare. Menti. Ora.

Change minds now

“Imparare a programmare il cervello per un cambiamento duraturo”, “Cambiare le menti in modo efficace”, “Rompere il pensiero negativo”, — frasi che leggiamo nei depliant di marketing per la formazione dei coach. ed io sospiro… Capisco che il marketing ha bisogno di promettere qualcosa e forse anche che il linguaggio del marketing non è necessariamente […]

Non si può non influenzare

Words have power

C’è stata quasi una scazzottata nella nostra masterclass di coaching l’altro giorno! Ovviamente, non è proprio così 🙂 — Abbiamo avuto un meraviglioso scambio di idee sul potere del linguaggio nelle sessioni di coaching. Le domande che ci hanno interessato così tanto da saltare quasi attraverso lo schermo sono state: “puoi davvero essere partner del […]

Fare coaching per la perdita e per il dolore

Grief

A volte i clienti vengono alle nostre sedute con il cuore addolorato: hanno appena perso qualcosa o qualcuno di importante per loro; un lavoro, un cliente o anche una persona importante nella loro vita. Forse non hanno perso qualcosa ma una grande speranza è andata delusa: non hanno ottenuto la promozione, l’università che volevano frequentare […]

Avrebbero così tanto bisogno di coaching, ma non vogliono farlo!

Frustrated Man

Abbiamo avuto una discussione in una delle nostre classi di Onboarding ICF: un partecipante conosce una persona che beneficerebbe CHIARAMENTE del coaching, ma quella persona non ne vuole sapere. Come abbiamo discusso in “Coaching the uncoachable” e “Quanti coach ci vogliono per cambiare una lampadina?“, non c’è molto che si possa fare in questo caso. […]

Ascoltare “the WHO”, il “chi”

the who

No, non intendevo il Dottor Who o la band :-). ICF ha creato i “marcatori PCC“, ovvero alcuni comportamenti mostrati dai coach professionisti. Questi affermano: 5.1: Il coach agisce in risposta all’intera persona del cliente (il chi). 6.1: Le domande e le osservazioni del coach sono personalizzate in base a ciò che il coach ha […]

Per prima cosa, lasciate perdere le vostre teorie…

book head

Per prima cosa, lasciate perdere le vostre teorie… Ho iniziato un training con un gruppo di partecipanti adorabili (in qualche modo ci ritroviamo sempre con le persone migliori e più gentili – che fortuna! È vero!). Erano super interessati all’approccio Solution Focused e desiderosi di iniziare il coaching. Una partecipante, Jill, è arrivata con una […]

Un diverso significato di “Solution Focused” Coaching

Solution

In questi giorni sto co-conducendo un corso sul “coaching narrativo” e stavo rileggendo la meravigliosa introduzione di Gene Coombs e Jill Freedman: “Narrative Therapy: the Social Construction of Preferred Realities” che raccomando fortemente ai coach con una mentalità più filosofica. Nel loro secondo capitolo gli autori parlano di “reificazione”, “Reifi che?” ti sento dire… “ehi, […]

Esplorazione o Soluzione?

Boxen

Eeeeeee in un angolo del ring abbiamo “ESPLORAZIONE”, gran maestro della consapevolezza, portatore della cintura dell’intuizione, tre volte campione mondiale della lega “fare coaching alla persona “! E nell’altro angolo, l’avversario, “SOLUZIONE”, maestro del movimento in avanti, campione di responsabilità e portatore della doppia cintura dell’azione! Ok, scusate la metafora, ma a volte sembra proprio […]