Pragniesz zostać certyfikowanym coachem ICF oraz uniknąć wszelkich uciążliwości oraz komplikacji związanych ze standardowym procesem rekrutacyjnym?

Chcesz pochwalić się swoimi autami jako coach i dać wyraźny sygnał rynkowi, że Twoja działalność będzie etyczna i poważna? Wiesz, że najlepszym sposobem, aby to zrobić jest uzyskanie certyfikacji Międzynarodowej Federacji Coachów [ICF], “złotego standardu” dla coachów? 

Jesteś jednak ograniczony czasowo i masz niewiele sił na skomplikowane wnioski akredytacyjne, formalności i biurokrację. 

Rozumiemy to! Jedna osoba nieczęsto jest w stanie być jednocześnie coachem zorientowanym na jakości jak i pomysłowym administratorem – trenerzy bywają zorientowani na ludziach, a niekoniecznie na papierkowej robocie.

SolutionsAcademy posiada pełną akredytację International Coaching Federation (ACTP) oraz International Association of Solution Focused Teaching Institutes. Pracujemy nad akredytacją EMCC. Z nami możesz:

  • rozpocząć swoją podróż akredytacyjną jeśli nie posiadasz wcześniejszego szkolenia oraz wykorzystać najprostszą drogę do certyfikacji ICF (ACTP)
  • kontynuować swoją podróż akredytacyjną jeśli posiadasz wcześniejsze szkolenie, które będziemy mogli uznać. Możesz także wykorzystać ścieżkę ACTP do certyfikacji w oparciu o nasze zajęcia adaptacyjne [Onboarding ICF], kurs zaawansowany [Coaching Masterclasses], lub coaching w organizacjach [Coaching in Organizations]
  • znaleźć łatwe warianty dla indywidualnego mentoringu [Individual Mentoring], mentoringu grupowego [Group Mentoring] oraz odnowień [Renewal]
  • uczestniczyć w ciekawych zajęciach na żywo z dowolnego miejsca na świecie. Oferujemy szkolenia coachingowe online od roku 2005! Jeśli mowa o wirtualnych guru, to my! 

Proponujemy regularne i darmowe sesje spotkań i wymian coachingowych [Coaching Meetup oraz Exchange]:

  • dla uczestników, absolwentów, osób zainteresowanych
  • umożliwiając Ci zapoznanie się z naszymi programami
  • aby omówić kwestie coachingu oraz coachingu w zespole
  • aby połączyć się oraz nawiązać kontakt

Pragniesz zostać certyfikowanym coachem ICF oraz uniknąć wszelkich uciążliwości oraz komplikacji związanych ze standardowym procesem rekrutacyjnym?

Chcesz pochwalić się swoimi autami jako coach i dać wyraźny sygnał rynkowi, że Twoja działalność będzie etyczna i poważna? Wiesz, że najlepszym sposobem, aby to zrobić jest uzyskanie certyfikacji Międzynarodowej Federacji Coachów [ICF], “złotego standardu” dla coachów?

Jesteś jednak ograniczony czasowo i masz niewiele sił na skomplikowane wnioski akredytacyjne, formalności i biurokrację.

Rozumiemy to! Jedna osoba nieczęsto jest w stanie być jednocześnie coachem zorientowanym na jakości jak i pomysłowym administratorem – trenerzy bywają zorientowani na ludziach, a niekoniecznie na papierkowej robocie.

SolutionsAcademy posiada pełną akredytację International Coaching Federation (ACTP) oraz International Association of Solution Focused Teaching Institutes. Pracujemy nad akredytacją EMCC. Z nami możesz:

  • rozpocząć swoją podróż akredytacyjną jeśli nie posiadasz wcześniejszego szkolenia oraz wykorzystać najprostszą drogę do certyfikacji ICF (ACTP)
  • kontynuować swoją podróż akredytacyjną jeśli posiadasz wcześniejsze szkolenie, które będziemy mogli uznać. Możesz także wykorzystać ścieżkę ACTP do certyfikacji w oparciu o nasze zajęcia adaptacyjne [Onboarding ICF], kurs zaawansowany [Coaching Masterclasses], lub coaching w organizacjach [Coaching in Organizations]
  • znaleźć łatwe warianty dla indywidualnego mentoringu [Individual Mentoring], mentoringu grupowego [Group Mentoring] oraz odnowień [Renewal]
  • uczestniczyć w ciekawych zajęciach na żywo z dowolnego miejsca na świecie. Oferujemy szkolenia coachingowe online od roku 2005! Jeśli mowa o wirtualnych guru, to my!

Proponujemy regularne i darmowe sesje spotkań i wymian coachingowych [Coaching Meetup oraz Exchange]:

  • dla uczestników, absolwentów, osób zainteresowanych
  • umożliwiając Ci zapoznanie się z naszymi programami
  • aby omówić kwestie coachingu oraz coachingu w zespole
  • aby połączyć się oraz nawiązać kontakt
ACTP WEB
Szukasz:
iasti logo round
ICF
Nasz program jest:

Często zadawane pytania

Organizujemy 67-godzinne zajęcia “Podstawy Coachingu” prowadzące do certyfikacji ACC cztery raz w roku, rozpoczynające się w lutym, maj, wrześniu oraz listopadzie.

Nasze zaawansowane 75-godzinne zajęcia “Coaching w Organizacjach”, oparte na 60-godzinnych zajęciach ACC i prowadzące do certyfikacji PCC, odbywają się dwa razy w roku, startując w lutym oraz we wrześniu. 

Nasze zaawansowane 75-godzinne zajęcia “Zaawansowane zajęcia coachingu SF”, również oparte na 60-godzinnych zajęciach ACC i prowadzące do certyfikacji PCC lub umożliwiające zebranie 200 godzin szkoleń niezbędnych dla certyfikacji MCC, również odbywają się dwa razy w roku, startując w styczniu/lutym oraz wrześniu/październiku. 

Zajęcia z mentoringu grupowego [Group Mentoring] oraz propozycje CCEU odbywają się regularnie na przestrzeni całego roku.

Kliknij tutaj, aby uzyskać dostęp do przeglądu zajęć oraz dat rozpoczęcia.

  • Program jest akredytowany jako ACTP przez Międzynarodową Federację Coachów [ICF], międzynarodowy złoty standard dla programów szkoleń coachów gwarantujący międzynarodowe uznanie jakości szkolenia.
  • Podlegamy regularnemu procesowi odnowy Międzynarodowej Federacji Coachów.
  • SolutionsAcademy to akredytowany instytut członkowski IASTI (the International Alliance of Solution Focused Teaching Institutes) gwarantujący solidne podstawy w Solution Focus, praktycznym, pełnym szacunku, zorientowanym na źródłach oraz postępach podejściu.
  • Wszyscy nasi trenerzy to certyfikowani coache, posiadający dziesiątki lat praktycznego doświadczenia w coachingu na całym świecie.
  • Czas jaki musisz zainwestować to dwie godziny w tygodniu. Nawet bardzo zajęte osoby znajdują czas, aby skorzystać z naszego szkolenia bez konieczności obciążania swojego życia. W końcu jako że jesteś szkolony i uczysz się szkolić, Twoje życie prawdopodobnie stanie się łatwiejsze po dołączeniu do naszego kursu.
  • Uczestniczysz online, siedząc przy biurku lub z hotelowego pokoju. Nie ma potrzeby tracenia cennych godzin w pociągu, samolocie, samochodzie czy hotelu, co zapewnia oszczędność czasu jak i energii.
  • System jest stabilny: możesz wykonać połączenie telefoniczne lub internetowe – a więc naprawdę możesz wziąć udział skąd tylko zapragniesz!
  • Sesje odbywają się na Zoomie: wystarczy kliknąć myszą, aby się połączyć. Dla opornych na rozwiązania technologiczne dostępne jest przyjazne wsparcie. Materiały offline są dostępne w nowoczesnym środowisku “moodle”. Dostęp do materiałów szkoleniowych możliwy jest w dowolnym momencie, z dowolnego miejsca, co zapewnia optymalną elastyczność oraz wybór tego gdzie i jak spędzasz swój czas. 
  • Mała grupa obejmująca maksymalnie 12 uczestników oraz możliwość tworzenia mini-grup w środowisku wirtualnym powoduje, że szkolenie staje się wysoce interaktywne. W ten sposób uzyskujesz sporo bezpośredniej praktyki oraz feedbacku, dzięki czemu możesz uczyć się szybko, wydajnie i skutecznie.
  • Szkolenie ma zasięg globalny i jest skonfigurowane tak, aby ludzie z każdego miejsca na świecie mieli możliwość przyłączenia się (Azji, Europy, Ameryki). Nasze hasło to spotkaj się, poddaj się szkoleniu oraz ucz się szkolić uczestników z całego świata. Mieliśmy już osoby z USA, Szwecji, Danii, Niemiec, Belgii, Włoch, Rosji, Rumunii, UK, RPA, Meksyku, Arabii Saudyjskiej, Indii, Singapuru, Filipin, Australii, Nigerii. Doskonała praktyka dla dzisiejszego świata. 
  • Naszym celem jest zainteresowanie zróżnicowanych grup międzynarodowych, obejmujących maksymalnie 12 osób z Europy, Ameryki, Bliskiego Wschodu, Afryki, Azji oraz Australii: liderów, konsultantów, specjalistów HR, coachów pracujących w korporacjach, sektorze socjalnym, edukacji lub organizacjach pozarządowych. Wierzymy, że różnorodność problemów coachingowych, osobowości oraz zaplecza kulturowego wzbogaci nasze grupy learningowe oraz spowoduje, że będą większym wyzwaniem dla naszych uczestników.
  • Szkolenie obejmuje podstawowe umiejętności plus szeroki zakres specjalności coachingowych (coaching drużynowy, coaching w organizacjach, coaching w zarządzaniu zmianą, coaching w sytuacjach konfliktowych), tak aby Twoja przyszłość coachingowa nie ograniczała się do jednogodzinnych sesji 1na1, ale mogła zostać wykorzystana uniwersalnie w dzisiejszym globalnym środowisku biznesowym.
  • Szkolenie jest wysoce praktyczne, można je przenieść na życie zawodowe, a także jest idealne dla kierowników międzynarodowych, liderów, coachów, specjalistów ds. HR, freelancerów. Coaching skupiony na rozwiązaniach jest efektywny, pragmatyczny, etyczny, nieinwazyjny oraz wypełniony szacunkiem, a także łatwy do wdrożenia w wielu sytuacjach.
  • Wszyscy trenerzy to certyfikowani coache ICF.
  • Wszyscy trenerzy posiadają ponad 10-letnie doświadczenie w praktycznym coachingu.
  • Kirsten Dierolf, nasz dyrektor programu MCC, to członek zespołu ewaluacyjnego Międzynarodowej Federacji Coachów dla kandydatów PCC i MCC.
  • Kirsten to także autorka szkolenia wirtualnego – rozpoczęła szkolenie wirtualnie gdy jeszcze nikt nie wiedział co to jest, jest prawdziwą wirtualną guru!
  • Biografie wszystkich naszych trenerów dostępne są tutaj.

Certyfikacja Międzynarodowej Federacji Coachów (ICF)

ACC “ASSOCIATE CERTIFIED COACH”

  • 60-godzinny program szkolenia coachów oraz przedłożenie 1 zapisu/transkryptu coachingowego (ACSTH) lub
  • 125-godzinny program szkolenia coachów (ACTP)

Dodatkowo

  • Zdanie “Egzaminu z wiedzy o coachingu” przeprowadzonego online przez ICF po rejestracji w celu uzyskania certyfikacji
  • Uiszczenie opłaty certyfikacyjnej
  • Potwierdzenie 100 godzin doświadczenia w coachingu (poddania się coachingowi) oraz możliwość okazania ewidencji tych godzin
  • 10 godzin coachingu mentorskiego (7 godzin grupowego coachingu mentorskiego oraz 3 godziny indywidualnego objęte są programem)

PCC “PROFESSIONAL CERTIFIED COACH”

  • 125-godzinny program szkolenia coachów (ACTP)

Dodatkowo

  • Zdanie “Egzaminu z wiedzy o coachingu” przeprowadzonego online przez ICF po rejestracji w celu uzyskania certyfikacji
  • Uiszczenie opłaty certyfikacyjnej
  • Potwierdzenie 500 godzin doświadczenia w coachingu (poddania się coachingowi) oraz możliwość okazania ewidencji tych godzin
  • 10 godzin coachingu mentorskiego (7 godzin coachingu mentorskiego jest objętych programem – 3 dodatkowe indywidualne sesje mentorskie są wymagane, można także zarezerwować u nas przy stawce 150€ za godzinę)

International Alliance of Solution Focused Teaching Institutes

SOLUTION FOCUSED PRACTITIONER

  • 50-godzinne szkolenie w Solution Focus
  • 100 godzin “aktywności szkoleniowych” (np. 100 godzin coachingowych dla certyfikacji ICF)

ADVANCED SOLUTION FOCUSED PRACTITIONER

  • 50-godzinne szkolenie w Solution Focus
  • 100 godzin “aktywności szkoleniowych” (np. 100 dodatkowych godzin szkoleniowych w kierunku certyfikacji ICF PCC)
  • Program jest aktualnie dostępny w j. angielskim, niemieckim, włoskim, farsi oraz arabskim
  • Aktywnie pracujemy nad wersją hiszpańską i francuską – prosimy o kontakt w razie zainteresowania
  • Wszystkie pozostałe języki dostępne na żądanie
  • Wszystkie strefy czasowe oraz prawie wszystkie główne języki można zorganizować w przypadku grupy 6 osób
  • Program oferujemy na platformie Zoom
  • Dostępne jest międzynarodowe połączenie telefoniczne, gwarantujące stabilną pracę niemalże z każdego miejsca na ziemi
  • W przypadku chęci dołączenia przez komputer, wymagana będzie kamera oraz zestaw słuchawkowy
  • 132-godzinny program ACTP, prowadzący do certyfikacji PCC, w tym wszystkie godziny coachingu mentorskiego (wartość rynkowa coachingu mentorskiego = 2000 €): € 6100 (plus 19% VAT)*
  • 67 godzin “Podstaw Coachingu SF”, w tym wszystkie godziny coachingu mentorskiego: € 2700 (plus 19% VAT)*
  • 75 godzin “Coachingu w Organizacjach SF”, w tym wszystkie godziny coachingu mentorskiego: € 3400 (plus 19% VAT)*
  • 75 godzin “Zaawansowanego Coachingu SF”, w tym wszystkie godziny coachingu mentorskiego: € 3400 (plus 19% VAT)*
  • 30 godzin “Zajęć adaptacyjnych ICF”, w tym wszystkie godziny coachingu mentorskiego: € 1800 (plus 19% VAT)*
  • 12 godzin “Kluczowych Kompetencji w Akcji” 12 CCEUs: € 450 (plus 19% VAT)*
  • Zajęcia personalizowane są dostępne (skontaktuj się z nami: www.solutionsacademy.com/contact)
  • * VAT dotyczy wyłącznie fakturowania dla osoby lub spółki o niemieckim adresie do faktury lub osoby w UE, która nie posiada europejskiego numeru VAT.
  • Za kurs można zapłacić w ratach, oczekujemy pełnego jego opłacenia przed końcem programu.
  • Wszelkie anulowania wymagają formy pisemnej. Jeśli uczestnik anuluje uczestnictwo później niż 30 dni roboczych przed rozpoczęciem programu, wymagana będzie płatność 60% wysokości opłaty (oraz VAT jeśli dotyczy) jako opłaty administracyjnej. Data anulowania to data otrzymania przez dostawcę szkolenia pisemnego wniosku o anulowanie. Uczestnicy anulujący później niż 14 dni przed rozpoczęciem programu lub uczestnicy nie uczestniczący w programie będą mieli obowiązek uiszczenia pełnej wysokości opłaty (plus VAT jeśli dotyczy). 

Kliknij tutaj, aby się zarejestrować: 

>>> REJESTRACJA <<<

Nasza działalność w liczbach:

Firmy, dla których pracowaliśmy: 43
Kursanci od 2018 roku: 987
Kraje, z których pochodzą nasi kursanci: 31
Kontynenty, na których są nasi kursanci: 6
Referencje "Kurs dał mi świetną i dogłębną wiedzę na temat coachingu. Ten kurs to świetna zabawa."

Referencje Podstawy Coaching SF 05/2020-09/2020

Referencje 'Była to świetna kombinacja pracy w grupie, z jednoczesnym oglądaniem i analizowaniem nagrań wideo. Było to świetne doświadczenie dla mnie. Polecam każdemu'
Referencje 'Odkryłam klucze do tego , czym coaching naprawdę jest i poznałam wspaniałych ludzi z całego świata. Kurs pomógł mi także w mojej obecnej pracy!'

Referencje Podstawy Coachingu SF 05/2020 - 11/2020

Referencje 'Ten kurs całkowicie zmienił to jak się komunikujemy. Miał ogromna wartość. Tak naprawdę zmienił moje życie i był wspaniały. Kurs pomógł mi stać się lepszym menadżerem, przywódca i mentorem'
Referencje Mogliśmy zobaczyć tak różne sytuacje, gdzie można zastosować coaching! Bardzo pomocne było to, że w grupie byli zarówno coache którzy pracuja niezależnie, jak i wewnatrz firm. Nasza grupa była wspaniała!

Referencje SF Coaching Masterclass 2020

Referencje ‘Chcę podziękować ponieważ ten kurs pozwolił mi wejść na wyższy poziom coachingu, i był wart czasu, który poswięciłam. Po tym doświadczeniu, jesteś zupełnie innym coachem’

SolutionsAcademy Trenerzy i Mentorzy

Kirsten Dierolf, M.A., MSFP, MCC

Kirsten szkoli coachów od 2005 roku. Pracuje jako executive coach oraz coach grup a podejścia Solution Focused (Skierowanego na Rozwiązanie) nauczyła się bezpośrednio od twórców tego nurtu Insoo Kim Berga oraz Steve de Shazera. Jest autorką książek ‘Solution Focused Team Coaching", współautorką "Coaching Plain and Simple" i "The Solutions Tango” a także wydawcą Solution Focused Practice around the World”. Napisała wiele artykułów na temat tego nurtu. Jest członkinią grupy oceniającej na poziom MCC i PCC w Międzynarodowej Federacji Coachingowej (ICF) a także Przewodniczącą ICF Niemcy.
Carlo od blisko 25 lat jest entuzjastycznym trenerem umiejętności miękkich, przywództwa oraz komunikacji w warunkach biznesowych. Od zawsze pracuje z kierownictwem średniego i wysokiego szczebla w czołowych korporacjach. Posiada także doświadczenie w międzynarodowych firmach jako kierownik ds. szkoleń i rozwoju, ale zawsze wraca do swojej głównej pasji: szkoleń. W roku 2013 rozpoczął badanie oraz wdrażanie podejścia skierowanego na rozwiązanie w programach szkoleniowych, które opracował na przestrzeni lat oraz w zespołach coachingowych, w których uczestniczył jako moderator (koordynator). Jednocześnie koncentrował się także na wsparciu innych w ich osobistym jak i zawodowym rozwoju w nieco bardziej “spersonalizowanej” formie poprzez coaching. W 2018 został PCC dla SolutionsAcademy, z którą aktualnie współpracuje jako Coach oraz mentor ds. wsparcia tych, którzy chcą uzyskać dostęp do akredytacji ACC i PCC. W międzyczasie robi co w swojej mocy, aby stać się MCC.

Roy Marriott, M.A., PCC

Roy Marriott to coach umiejętności przywódczych, posiadający doświadczenie w programowaniu oraz badaniach. Swoją karierą rozpoczął z dyplomem informatyka z Uniwersytetu w Cambridge, uzyskując swoje pierwsze zaszczyty w wieku 20 lat. Był konsultantem dla Bbc, Acorn (teraz ARM) i Phillips, a także pracował jako inżynier badawczy dla BT i HP Research Labs. Jego pierwszy profesjonalny coaching miał miejsce w 1994r., a w 2005 rozpoczął szkolenia liderów, kierowników oraz coachów z zakresu umiejętności trenerskich. Od roku 2012 szkoli coachów zdalnie. Roy jest także autorem innowacyjnych modeli coachingowych stosowanych na całym świecie. Skupiają się one na aplikacjach, tj. Zmianie (bez Oporu), Negocjacjach, Delegacjach, Feedbacku, Bezpieczeństwie Psychologicznym, Opanowaniu Czasu, Ograniczeniu Stresu, itd. Występuje regularnie ze swoimi prezentacjami podczas konferencji Agile, a ich tematami są np. Generowanie Zmiany bez Generowania Oporu, Coaching dla Sytuacji Trudnych oraz Zapewnianie Psychologicznie Bezpiecznego Feedbacku. Roy trenował liderów, coachów oraz zespoły z takich organizacji jak ARM, DisplayLink, Redgate, BT, European Space Agency, Bain Consulting, Bupa, Uniwersytet w Cambridge, NHS, Nestle, National Australia Bank, i wielu innych w obrębie Zjednoczonego Królestwa i północnej Europy.
Doświadczenie Cristiny z zakresu zgodności, audytów, konsultingu oraz międzynarodowego biznesu pozwoliło jej zdać sobie sprawę jak ważny jest coaching w dzisiejszym świecie korporacyjnym. Specjalizuje się w coachingu organizacji oraz osób indywidualnych w zakresie zgodności, audytów, zarządzania ryzykiem. Cristina jest także mocno zaangażowana we wspieranie kobiet w kontekście równych możliwości, rozwoju i wykorzystywania ich pełnego potencjału. Została wdrożona w podejście Solution Focused w czasie jej szkolenia z coachingu u Kirsten, a następnie w oparciu o interakcje z członkami społeczności SF. Jest mocno zaangażowana w organizację pierwszej 24-godzinnej Konferencji SF oraz dostosowanie modeli biznesowych w celu inkorporowania wartości SF. Celem Cristiny jest umożliwienie ludziom rozwoju oraz pracy w kierunku ich pożądanej przyszłości poprzez aktywne słuchanie, silne stawianie pytań oraz aktywację wiedzy każdej osoby. Poza coachingiem zajmuje się także kilkoma projektami consultingowymi oraz mentorskimi, które umożliwiają wykorzystanie jej dużego doświadczenia i znacznej wiedzy finansowo-biznesowej.

Chris Bekker, PCC

Chris pochodzi z RPA, jednak podróżował i pracował w wielu krajach i kulturach przez okres ostatnich 20 lat. Nauczyciel języka z zawodu, Chris rozpoczął eksplorację tego jak pracować z językiem i rozwojem pewności bardziej na poziomie ludzkim, co naturalnie usłało drogę coachingu. Po zapoznaniu się z podejściem SF oraz zdobyciu certyfikatów PCC, Chris aktywnie działa jako trener, mentor oraz szkoleniowiec z wciąż rosnącą chęcią udzielania pomocy, zapewniania przestrzeni i ciągłego rozwoju. Zaangażowany jest w kilka projektów, począwszy od wewnętrznego coachingu i wsparcia, a skończywszy na mentoringu i coachingu online.
Svea dołączyła do SF Brief Approach w 1988 roku poprzez artykuł Steva de Shazera - “Minimal Elegance”. Od tego czasu prowadzi bogatą i zróżnicowaną podróż zarówno z SFBT jak i SF Brief Coaching. Słynie z kreatywności i wnikliwości, a także umiejętności syntetyzowania tego, co wydaje się być niepołączalne. Bardzo przydaje się to jej w dążeniu do połączenia kluczowych kompetencji ICF z zasadami i praktykami podejścia SF. Większość swojej pracy obejmuje naukę i rozwój osób dorosłych – jako trener, nadzorca, mentor dla kwalifikacji ICF, a także jako praktyk SF. Jej zainteresowania obejmują wszytko to, co dotyczy nauki tego, co opanowała naukowo w czasie przygotowania swojego doktoratu zatytułowanego “Opracowanie myślenia eko-systemowego: badanie epistemologiczne”. Gdy już znajduje czas na odpoczynek od poszukiwań, Svea oddaje się przygotowaniom posiłków dla przyjaciół, czytaniu w ciszy, a niedawno odkryła piękno świata gry w krykieta.

Gesa Niggemann, Dipl, PCC

Gesa od roku 1998 pracuje w oparciu o koncentrację na rozwiązaniach w ramach coachingu, szkoleń oraz konsultingu dla międzynarodowych korporacji, zespołów projektowych oraz organizacji społecznych. Prowadziła projekty zarządzania zmianą oraz rozwojem organizacyjnym, a także wykorzystuje swoją wiedzę w ramach projektów szkoleń coachów oraz rozwoju umiejętności przywódczych. W roku 2016 uzyskała certyfikat Professional Certified Coach (PCC) w ICF. Przepracowała już ponad 2000 godzin jako profesjonalny coach, a szczególnie czerpie przyjemność z zabawy oraz wyzwań wynikających z coachingu zespołowego. Jako bezpośredni wychowanek Insoo Kim Berga oraz Steva de Shazera, autorów podejścia, Gesa była w stanie zbudować swoją ekspertyzę z zakresu koncentracji na rozwiązaniach. Swoją pracę wzbogaciła o profesjonalną wymianę konsultantów oraz coachów zorientowanych na rozwiązaniach podczas corocznych konferencji SOLWORLD. Programy szkolenia coachów w Afryce i Indiach pomogły rozszerzyć jej międzynarodowe doświadczenie. Od rok 2004 Gesa prowadzi programy z zamiarem wsparcia rozwoju Coachów Zorientowanych na Rozwiązaniach dla różnych instytutów coachingowych. Pracuje także jako psychoterapeuta oraz obserwator w zakresie umiejętności ogólnych, hipnosystemowych oraz integralnych umiejętności doradczych. Wzbogaciła o kolejny artykuł książkę Solution Tools, praktyczny przewodnik, i wydała książkę dla położnych specjalizujących się w szkoleniach z sektora opieki zdrowotnej w Niemczech.
Skontaktuj się z nami

Masz pytania?

Porozmawiajmy - Skontaktuj się z nami