SF Coaching w Organizacjach

SolutionsAcademy
ICF ACTP Mark Color
iasti logo round
EMCC accreditation logo EQA colour clear background SP

Online ICF ACTP oraz EMCC EQA akredytowany kurs
International Solution Focused Coach Training
prowadzi do akredytacji ICF PCC oraz EMCC Senior Practitioner

SF Coaching in Organizations

Would you like to build on your coach training and upgrade to PCC by learning everything you need to be a successful business coach?

You are a coach with at least 60 hours of coach training and are looking for the next step. Maybe you work as an internal coach, as a manager, in HR or you are coaching as part of your business. You might be a trainer, organizational developer, consultant, Agile Coach, leadership coach or mediator. 

As the market is shifting more and more to the recognition of coaching as a profession, you are realizing that you need to keep up and demonstrate to potential clients that you are a serious coach and not one of the „instagram coaches brigade”. The best way of doing that is by getting credentialed with the International Coaching Federation and/or the European Mentoring and Coaching Council. For experienced coaches, the credential of „Professional Certified Coach” and the individual accreditation as EMCC „Senior Practitioner” clearly demonstrate to the market that you are serious, professional and worth your money.

Join us for „Coaching in Organizations”. The course will provide all training and mentoring hours toward PCC (if you have 60 hours of previous coach training which we can recognize) and with our ACTP certificate, your application with the ICF will be a breeze. For EMCC individual accreditation, everything is also included. You will also learn everything you need to know as a professional business coach!

  • Coaching in Organizations offers you an in depth training for Teamcoaching, Leadership Coaching and Conflict Coaching — the most common applications of coaching in business. You will be able to support companies in all of these fields, enlarging your scope, market share and revenue.
  • Coaching in Organizations offers you all the training and mentoring hours needed four your PCC credential under the ACTP track. The only thing we need from you is proof that you have 60 hours coach training comparable to our „Coaching Fundamentals”. Just jot us an email at info@solutionsacademy.com to check eligibility.
  • After the course, once you have fulfilled all the course requirements, we can recommend you to EMCC as a Senior Practitioner and the only thing left to do is pay for EMCC membership and the accreditation.
  • The course runs for 29 weeks, 2 hours a week and is purely online, so very manageable. We start courses 2-3 times a year at different times of the day and days of the weeks, so there will surely be a course that fits your schedule.
  • There is lots of additional material available for your learning and you will be able to practice what you have learned in peer groups as well.
  • After the class, you have access to one of the world’s best marketing-for-coaches programs at half price. Also, there is continuous support by our regular meetups where you can ask anything that may come up in your practice. These meetups are completely free – so if you would like to join to get a feel for us, join us for one of the next ones.
  • You also receive a cool „SolutionsAcademy Certified Organizational Coach” Badge for your social media presence right after the course! No need to wait to share the joy until after your ICF credential.

If you would like to start right now, here’s a glimpse of our Teamcoaching Process. A 45 minute video teaching you how to do solution focused team coaching. Perfect preparation for the class! You can also test your knowledge for the Coach Knowledge Exam with our Free Simulator.

Chcesz kontynuować swoją edukację i uzyskać akredytację PCC ICF lub SP EMCC zdobywając nowe umiejętności coachingu w organizacjach?

 

Najlepszym sposobem by to zrobić jest uzyskać akredytację International Coaching Federation lub / i the European Mentoring and Coaching Council. 

Dla doświadczonych coachów, akredytacja „Professional Certified Coach” lub indywidualna akredytacja EMCC „Senior Practitioner” jasno pokazują, że jesteś profesjonalnym godnym zaufania coachem, którego warto zatrudnić.

  • Zapisz się na nasz kurs 'Coaching w Organizacjach’.  Kurs zapewnia wszystkie godziny szkolenia i mentoringu potrzebne do akredytacji PCC (jeśli masz już ukończone 60 godzin szkolenia coachingowego, które możemy uznać) a z naszym certyfikatem ACTP, aplikacja i proces w ICF będą bezproblemowe. Do aplikacji EMCC wszystkie elementy również są w strukturze kursu.
  • Po ukończeniu kursu i spełnieniu jego wymogów możemy rekomendować Cię do EMCC jako Senior Practitioner i pozostanie Ci tylko zapłacić za akredytację i członkostwo w EMCC
  • Kurs trwa 24 tygodnie, po 2 godziny tygodniowo, co możesz łatwo wpasować w swoje życie rodzinne i zawodowe. Kurs zaczynamy 2-3 razy w roku, w różne dni, więc na pewno wybierzesz opcję odpowiednią dla siebie

Najczęstsze Pytania

Nasz zaawansowany 102 godzinny kurs 'Coaching w Organizacjach’, który jest kontynuacją 60-godzinnego kursu ACC i prowadzi do akredytacji PCC i/lub SP rozpoczynamy 2 razy w roku – w lutym i wrześniu.  

 

  • Program jest akredytowany jako ACTP przez International Coach Federation, najwyższy standard dla programu szkolenia coachingowego, gwarantujacy międzynarodowe uznanie jakości szkolenia 
  • Program jest akredytowany jako EQA przez EMCC
  • Podlegamy ciagłemu procesowi nadzoru przez ICF oraz EMCC
  • Czas jaki musisz zainwestować to dwie godziny w tygodniu. Nawet bardzo zajęte osoby znajdują czas, aby skorzystać z naszego szkolenia bez konieczności obciążania swojego życia. W końcu jako że jesteś szkolony i uczysz się szkolić, Twoje życie prawdopodobnie stanie się łatwiejsze po dołączeniu do naszego kursu.
  • Uczestniczysz online, siedząc przy biurku lub z hotelowego pokoju. Nie ma potrzeby tracenia cennych godzin w pociągu, samolocie, samochodzie czy hotelu, co zapewnia oszczędność czasu jak i energii.
  • System jest stabilny: możesz wykonać połączenie telefoniczne lub internetowe – a więc naprawdę możesz wziąć udział skąd tylko zapragniesz!
  • Sesje odbywają się na Zoomie: wystarczy kliknąć myszą, aby się połączyć. Dla opornych na rozwiązania technologiczne dostępne jest przyjazne wsparcie. Materiały offline są dostępne w nowoczesnym środowisku “moodle”. Dostęp do materiałów szkoleniowych możliwy jest w dowolnym momencie, z dowolnego miejsca, co zapewnia optymalną elastyczność oraz wybór tego gdzie i jak spędzasz swój czas. 
  • Mała grupa obejmująca maksymalnie 12 uczestników oraz możliwość tworzenia podpokoi [breakout rooms] w środowisku wirtualnym w mniejszych grupach powoduje, że szkolenie staje się wysoce interaktywne. W ten sposób uzyskujesz sporo bezpośredniej praktyki oraz feedbacku, dzięki czemu możesz uczyć się szybko, wydajnie i skutecznie.
  •  
  • Szkolenie ma zasięg globalny i jest skonfigurowane tak, aby ludzie z każdego miejsca na świecie mieli możliwość przyłączenia się (Azji, Europy, Ameryki). Nasze hasło to spotkaj się, poddaj się szkoleniu oraz ucz się szkolić uczestników z całego świata. Mieliśmy już osoby z USA, Szwecji, Danii, Niemiec, Belgii, Włoch, Rosji, Rumunii, UK, RPA, Meksyku, Arabii Saudyjskiej, Indii, Singapuru, Filipin, Australii, Nigerii. Doskonała praktyka dla dzisiejszego świata. 
  • Naszym celem jest zainteresowanie zróżnicowanych grup międzynarodowych, obejmujących maksymalnie 12 osób z Europy, Ameryki, Bliskiego Wschodu, Afryki, Azji oraz Australii: liderów, konsultantów, specjalistów HR, coachów pracujących w korporacjach, sektorze socjalnym, edukacji lub organizacjach pozarządowych. Wierzymy, że różnorodność problemów coachingowych, osobowości oraz zaplecza kulturowego wzbogaci nasze grupy learningowe oraz spowoduje, że będą większym wyzwaniem dla naszych uczestników.
  • Szkolenie obejmuje podstawowe umiejętności plus szeroki zakres specjalności coachingowych (coaching drużynowy, coaching w organizacjach, coaching w zarządzaniu zmianą, coaching w sytuacjach konfliktowych), tak aby Twoja przyszłość coachingowa nie ograniczała się do jednogodzinnych sesji 1na1, ale mogła zostać wykorzystana uniwersalnie w dzisiejszym globalnym środowisku biznesowym.
  • Szkolenie jest wysoce praktyczne, można je przenieść na życie zawodowe, a także jest idealne dla kierowników międzynarodowych, liderów, coachów, specjalistów ds. HR, freelancerów. Coaching skupiony na rozwiązaniach jest efektywny, pragmatyczny, etyczny, nieinwazyjny oraz wypełniony szacunkiem, a także łatwy do wdrożenia w wielu sytuacjach.
  •  
  • Wszyscy trenerzy to certyfikowani coache ICF oraz EMCC.
  • Wszyscy trenerzy posiadają ponad 10-letnie doświadczenie w praktycznym coachingu.
  • Kirsten Dierolf, nasz dyrektor programu MCC, to członek zespołu ewaluacyjnego Międzynarodowej Federacji Coachów dla kandydatów PCC i MCC.
  • Kirsten to także autorka szkolenia wirtualnego – rozpoczęła szkolenie wirtualnie gdy jeszcze nikt nie wiedział co to jest, jest prawdziwą wirtualną guru!
  • Biografie wszystkich naszych trenerów dostępne są tutaj

By dołaczyć do kursu „Coaching w Organizacjach” z celem ubiegania się o akredytację ICF PCC potrzebujesz:

  • posiadać akredytację ACC ICF
  • lub ukończone 60 godzin szkolenia akredytowanego przez ICF

By dołaczyć do kursu „Coaching w Organizacjach” z celem ubiegania się o akredytację EMCC Senior Practitioner Individual Accreditation potrzebujesz:

  • indywidualnej akredytacji  EMCC practitioner
  • lub równoważnej ilości godzin szkoleniowych  (150 godzin, włączając naukę samodzielna)

Certyfikacja International Coach Federation

PCC “PROFESSIONAL CERTIFIED COACH”

  • 125-godzinny program szkolenia coachów (ACTP)
  • Coaching w Organizacjach gwarantuje Ci 102 godizny szkolenia i obejmuje 10 goodie  mentoring (7 grupowych i 3 indywidualne sesje mentoringowe). 

Dodatkowo:

  • Zdanie “Egzaminu z wiedzy o coachingu” przeprowadzonego online przez ICF po rejestracji w celu uzyskania certyfikacji
  • Uiszczenie opłaty certyfikacyjnej
  • Potwierdzenie 500 godzin doświadczenia w coachingu (poddania się coachingowi) oraz możliwość okazania ewidencji tych godzin

 

European Coaching and Mentoring Council

Senior Practitioner

  • program szkoleniowy akredytowany EQA (Coaching w Organizacjach)
  • 5 lat doświadczenia coachingowego (od pierwszego momentu pracy jako mentor/coach)
  • 250 godzin doświadczenia pracy z klientem
  • 20 klientów
  • Uiszczenie opłaty certyfikacyjnej i członkowskiej
  • Zobowiazanie się do prowadzenia ewidencji coachingu, rozwoju zawodowego, regularnej superwizji 

 

International Alliance of Solution Focused Teaching Institutes

SOLUTION FOCUSED PRACTITIONER

  • 50 godzin szkolenia- Solution Focus
  • 100 godzin 'aktywności szkoleniowej’ (np. 100 godzin coachingu wykorzystanych do akredytacji ICF)

ADVANCED SOLUTION FOCUSED PRACTITIONER

  • 50 godzin szkolenia- Solution Focus
  • 100 godzin 'aktywności szkoleniowej’ (np. 100 dodatkowych godzin coachingu wykorzystanych do akredytacji ICF PCC)
  • Program jest aktualnie dostępny w j. angielskim, niemieckim, włoskim, farsi, polskim, rumuńskim oraz arabskim
  • Aktywnie pracujemy nad wersją hiszpańską i francuską – prosimy o kontakt w razie zainteresowania
  • Wszystkie pozostałe języki dostępne na żądanie
  • Wszystkie strefy czasowe oraz prawie wszystkie główne języki można zorganizować w przypadku grupy 6 osób
  • Program pracuje na platformie Zoom
  • Dostępne jest międzynarodowe połączenie telefoniczne, gwarantujące stabilną pracę niemalże z każdego miejsca na ziemi
  • W przypadku chęci dołączenia przez komputer, wymagana będzie kamera oraz zestaw słuchawkowy
  • 75 godzin “Coachingu w Organizacjach SF”, w tym wszystkie godziny coachingu mentorskiego: € 2900 (plus 19% VAT)*
  • * VAT dotyczy wyłącznie fakturowania dla osoby lub spółki o niemieckim adresie do faktury lub osoby w UE, która nie posiada europejskiego numeru VAT.
  • Za kurs można zapłacić w ratach, oczekujemy pełnego jego opłacenia przed końcem programu.
  • Wszelkie anulowania wymagają formy pisemnej. Jeśli uczestnik anuluje uczestnictwo później niż 30 dni roboczych przed rozpoczęciem programu, wymagana będzie płatność 60% wysokości opłaty (oraz VAT jeśli dotyczy) jako opłaty administracyjnej. Data anulowania to data otrzymania przez dostawcę szkolenia pisemnego wniosku o anulowanie. Uczestnicy anulujący później niż 14 dni przed rozpoczęciem programu lub uczestnicy nie uczestniczący w programie będą mieli obowiązek uiszczenia pełnej wysokości opłaty (plus VAT jeśli dotyczy). 

Kliknij tutaj, aby się zarejestrować: 

>>> REGISTRATION <<<

Testimonial Mieliśmy super grupę! Poznaliśmy mnóstwo różnych sytuacji gdzie możemy stosować coaching. Mix wewn i zewnętrznych coachów bardzo wzbogacił kurs.

Dwie godziny tygodniowo przez okres 24 tygodni prowadzi do certyfikacji PCC – druga część pełnego ACTP

Ten kurs jest kontynuacją Podstaw Coachingu SF (lub innego 60-godzinnego, akredytowanego przez ICF szkolenia coachów, w którym uczestniczyłeś/aś i który jesteśmy w stanie uznać). Wraz z Podstawami Coachingu SF, niniejszy kurs tworzy Akredytowany przez ICF Program Szkolenia Coachów, który umożliwia uzyskanie akredytacji PCC w ramach ścieżki ACTP i / lub akredytacji na poziomie Senior Practitioner w EMCC.

To wysoce praktyczny, interaktywny kurs online na żywo (a nie nudny webinar), podczas którego będziesz miał/a okazję nawiązać interakcję z ludźmi z całego świata. Kurs obejmuje 7 godzin mentoringu grupowego oraz 3 godziny mentoringu indywidualnego (co należy zarezerwować u swojego mentora – nie są one organizowane z góry).

Istnieje też wymóg 6 godzin samodzielnej nauki, polegającej na czytaniu artykułów, oglądaniu nagrań coachingowych, itd. na naszej platformie learningowej “moodle”, a także 6-godzinne uczestnictwo w grupie użytkowników (poprzez zoom lub skype) w ramach całego kursu. 

Otrzymasz także certyfikat “Zaawansowanego Praktyka Skupionego na Rozwiązaniach” [Advanced Solution Focused Practitioner] od International Alliance of Solution Focused Teaching Institutes pod warunkiem pomyślnego ukończenia tych zajęć oraz “Podstaw Coachingu Skupionego na Rozwiązaniach” (lub 50-godzinnych innych zajęć IASTI “Praktyka skupionego na rozwiązaniach”) oraz przeprowadzenia 100 godzin coachingu z klientami.

W przypadku nieobecności na zajęciach, istnieje możliwość późniejszego obejrzenia sesji. Aby móc ukończyć kurs, wymagamy maksymalnie 15% nieobecności. Dla akredytacji EMCC, musisz także spędzić określony czas na nauce samodzielnej. W razie przekroczenia tego limitu, można wziąć udział w innych zajęciach w późniejszym terminie (bezpłatnie) lub zarezerwować indywidualny mentoring (za dodatkową opłatą). 

Minimalna liczba uczestników to 6 (w razie potrzeby możemy zorganizować zajęcia dla konkretnych grup), maksymalna to 12.

Sesja1Wprowadzenie i wytyczenie celów, praktyka coachingowa
Sesja2InterActional Coaching: Wprowadzenie, wymagania PCC oraz Senior Practitioner 
Sesja3Etyka: Moja postawa i wartości jako coach, Wartości ICF oraz EMCC, globalnym kodeks etyczny EMCC
Sesja4Kontrakt coachingowy: Słuchanie tego co nieobecne ale domniemane, eksploracja i coaching 'kto’, podwójny diament coachingu
Sesja5Eksternalizacja i unikatowe rezultaty
Sesja6Re-authoring: coaching 'kto’, ponowne autorstwo i zapamiętanie
Sesja7Zamykanie sesji coachingowej:  markery ICF PCC oraz wskaźniki EMCC, celebrowanie sukcesu klienta, wsparcie pomiędzy sesjami
Sesja8Grupowy mentoring: coaching obserwowany i mentor coaching
Sesja9Coaching przywództwa: Obrazy i metafory w przywództwie i organizacjach, Etyka: który rodzaj przywództwa chcesz wspierać?
Sesja10Kontrakt: Teoria, praktyka, wewnętrzny coaching przywództwa, klienci 'przydzieleni’
Sesja11Ktoś inny musi się zmienić: Coaching liderów z 'trudnymi’ członkami zespołu
Sesja12Coaching w przygotowaniu do oceny pracowniczej: 'refleksje w połowie kursu, szanse i zagrożenia w ocenie pracowniczej, przygotowanie do konstruktywnej rozmowy, grupowy mentoring
Sesja13 Coaching skomplikowanych sytuacji: 'Coaching manadżera 'kanapki’, coaching liderów którzy chcą wpływać bez formalnego autorytetu, coaching liderów którzy chcą wpływać na politykę firmy, praktyka
Sesja14Coaching po profilu osobowościowym: Teoria i praktyka
Sesja15Coaching po feedbacku 360°: Coaching liderów z pół-przydzielonymi klientami, kiedy ankiety i narzędzie zawężają fokus, coaching w kontekście 360° feedbaku, mentoring grupowy
Sesja16Coaching pewności siebie: Teoria i mentoring grupowy
Sesja17Coaching Zarządzania czasem: Teoria i mentoring grupowy
Sesja18Mentoring grupowy
Sesja19Coaching Konfliktu: Wasze skojarzenia z konfliktem, umiejętności w coachingu konfliktu, opcje
Sesja20Coaching Konfliktu: Proces, coaching konfliktu z 1 osobą
Sesja21Coaching Konfliktu: Praktyka: ceremonie, mentoring grupowy
Sesja22Coaching Kariery: Wprowadzenie, audyt umiejętności / audyt celów, analiza rynku, networking
Sesja23Coaching Kariery: Aplikowanie o pracę, rozmowy o pracę, pierwsze 100 dni w nowej roli
Sesja24Refleksje i następne kroki: Refleksje na temat nowych umiejętności oraz planowanie następnych kroków w akredytacji ICF / EMCC
   Ponadto w cenie kurs:
  – 10 godzin mentoring (7 grupowego i 3 indywidualnego)
  – regularna praca w 'peer grupach’ poza sesjami
  – dostęp do materiałów dodatkowych na platformie szkoleniowej
  – regularne spotkania z innymi coachami w ramach 'meetup’ oraz zamknięte grupy na Slacku i LinkedIn

75 godzin kursu “SF Coaching w Organizacjach”: 2900 € (plus 19 % VAT*)

 

Platność możliwa jest w ratach. Prosimy o pełną wpłatę przed zakończeniem trwania kursu.

(*19 VAT odnosi sie do osób prywatnych oraz firm na terenie Niemiec oraz osób prywatnych na terenie Unii Europejskiej; VAT nie obowiązuje w przypadku firm na terenie Unii Europejskiej, które posiadają ważny numer VAT oraz osób prywatnych i firm poza Unia Europejska.)

Jeśli masz jakieś pytania, prosimy o kontakt info@solutionsacademy.com

Rejestracja, zasady wycofania się i zwrotów.   Platność możliwa jest w ratach. Prosimy o pełną wpłatę przed zakończeniem trwania kursu. Rezygnacja z kursy musi mieć formę pisemną. Jeśli uczestnik/uczestniczka zrezygnuje z kursu na mniej niż 30 dni przed jego rozpoczęciem, wymagamy wpłaty 60% ceny kursu (oraz VAT) jako opłaty administracyjnej.  Za datę rezygnacji uznajemy datę, kiedy uczestnik/uczestniczka dostarczy pisemną rezygnację. Uczestnik/uczestniczka, którzy zrezygnują później niż 14 dni przed rozpoczęciem kursu lub nie wezmą w nim udziału, będą musieli wpłacić całą należną kwotę ( wraz z VAT). Daty kursów oraz szczegóły zapisów znajdują się tutaj:

 

Chcesz się upewnić, że to kurs dla Ciebie. Porozmawiaj z nami!

Badge 2 Organizational Coach