Nasz zaawansowany 102 godzinny kurs 'Coaching w Organizacjach’, który jest kontynuacją 60-godzinnego kursu ACC i prowadzi do akredytacji PCC i/lub SP rozpoczynamy 2 razy w roku – w lutym i wrześniu.  

• Program jest akredytowany jako ACTP przez International Coach Federation, najwyższy standard dla programu szkolenia coachingowego, gwarantujacy międzynarodowe uznanie jakości szkolenia 
• Program jest akredytowany jako EQA przez EMCC
• Podlegamy ciagłemu procesowi nadzoru przez ICF oraz EMCC

• Czas jaki musisz zainwestować to dwie godziny w tygodniu. Nawet bardzo zajęte osoby znajdują czas, aby skorzystać z naszego szkolenia bez konieczności obciążania swojego życia. W końcu jako że jesteś szkolony i uczysz się szkolić, Twoje życie prawdopodobnie stanie się łatwiejsze po dołączeniu do naszego kursu.
• Uczestniczysz online, siedząc przy biurku lub z hotelowego pokoju. Nie ma potrzeby tracenia cennych godzin w pociągu, samolocie, samochodzie czy hotelu, co zapewnia oszczędność czasu jak i energii.
• System jest stabilny: możesz wykonać połączenie telefoniczne lub internetowe – a więc naprawdę możesz wziąć udział skąd tylko zapragniesz!
• Sesje odbywają się na Zoomie: wystarczy kliknąć myszą, aby się połączyć. Dla opornych na rozwiązania technologiczne dostępne jest przyjazne wsparcie. Materiały offline są dostępne w nowoczesnym środowisku “moodle”. Dostęp do materiałów szkoleniowych możliwy jest w dowolnym momencie, z dowolnego miejsca, co zapewnia optymalną elastyczność oraz wybór tego gdzie i jak spędzasz swój czas. 
• Mała grupa obejmująca maksymalnie 12 uczestników oraz możliwość tworzenia podpokoi [breakout rooms] w środowisku wirtualnym w mniejszych grupach powoduje, że szkolenie staje się wysoce interaktywne. W ten sposób uzyskujesz sporo bezpośredniej praktyki oraz feedbacku, dzięki czemu możesz uczyć się szybko, wydajnie i skutecznie.
•  

• Szkolenie ma zasięg globalny i jest skonfigurowane tak, aby ludzie z każdego miejsca na świecie mieli możliwość przyłączenia się (Azji, Europy, Ameryki). Nasze hasło to spotkaj się, poddaj się szkoleniu oraz ucz się szkolić uczestników z całego świata. Mieliśmy już osoby z USA, Szwecji, Danii, Niemiec, Belgii, Włoch, Rosji, Rumunii, UK, RPA, Meksyku, Arabii Saudyjskiej, Indii, Singapuru, Filipin, Australii, Nigerii. Doskonała praktyka dla dzisiejszego świata. 
• Naszym celem jest zainteresowanie zróżnicowanych grup międzynarodowych, obejmujących maksymalnie 12 osób z Europy, Ameryki, Bliskiego Wschodu, Afryki, Azji oraz Australii: liderów, konsultantów, specjalistów HR, coachów pracujących w korporacjach, sektorze socjalnym, edukacji lub organizacjach pozarządowych. Wierzymy, że różnorodność problemów coachingowych, osobowości oraz zaplecza kulturowego wzbogaci nasze grupy learningowe oraz spowoduje, że będą większym wyzwaniem dla naszych uczestników.
• Szkolenie obejmuje podstawowe umiejętności plus szeroki zakres specjalności coachingowych (coaching drużynowy, coaching w organizacjach, coaching w zarządzaniu zmianą, coaching w sytuacjach konfliktowych), tak aby Twoja przyszłość coachingowa nie ograniczała się do jednogodzinnych sesji 1na1, ale mogła zostać wykorzystana uniwersalnie w dzisiejszym globalnym środowisku biznesowym.
• Szkolenie jest wysoce praktyczne, można je przenieść na życie zawodowe, a także jest idealne dla kierowników międzynarodowych, liderów, coachów, specjalistów ds. HR, freelancerów. Coaching skupiony na rozwiązaniach jest efektywny, pragmatyczny, etyczny, nieinwazyjny oraz wypełniony szacunkiem, a także łatwy do wdrożenia w wielu sytuacjach.
•  

• Wszyscy trenerzy to certyfikowani coache ICF oraz EMCC.
• Wszyscy trenerzy posiadają ponad 10-letnie doświadczenie w praktycznym coachingu.
• Kirsten Dierolf, nasz dyrektor programu MCC, to członek zespołu ewaluacyjnego Międzynarodowej Federacji Coachów dla kandydatów PCC i MCC.
• Kirsten to także autorka szkolenia wirtualnego – rozpoczęła szkolenie wirtualnie gdy jeszcze nikt nie wiedział co to jest, jest prawdziwą wirtualną guru!
• Biografie wszystkich naszych trenerów dostępne są tutaj