О нас

SolutionsAcademy
Наши обязательства

Философия SolutionsAcademy

Мы ориентированы на решение — вкратце это означает, что мы концентрируемся на выяснении того, что ищут наши клиенты, ищем то, что дает клиенту уверенность в том, что он сможет этого достичь, и определяем шаги в этом направлении. Мы сотрудничаем с нашими партнерами в организациях и строим наше взаимодействие на доверии и на поддержке друг друга в том, чтобы «выглядеть хорошо». Мы не заинтересованы в том, чтобы доказывать, что наши клиенты ошибаются.

Ориентированный на решение подход — это научно обоснованная практика создания устойчивых решений для клиентов. То, что мы делаем, научно обосновано и далеко от постоянно меняющейся рыночной шумихи в области развития человеческих ресурсов: Вы можете быть на 100% уверены, что мы не занимаемся пустой болтовней.

наша команда

О нас

kirsten
Кирстен Дирольф, M.A., MSFP, MCC

Кирстен занимается коучингом первых лиц, менеджеров среднего звена и команд для международных корпораций с 1996 года. Она также разрабатывала и проводила по всему миру крупные программы по развитию лидерства. В 2016 году она получила сертификат Master Certified Coach.

Она провела более 3000 часов профессионального коучинга и успешно сдала экзамены Международной федерации коучей. Кирстен является членом экспертной команды ICF по сертификации MCC и PCC.

Ее знания и опыт в области ориентации на решение появились благодаря обучению непосредственно у основателей этого подхода, Инсу Ким Берга и Стива де Шазера. Она была президентом SFCT, Ассоциации по развитию качества консалтинга и тренинга, ориентированных на решение, а также основателем и членом редакционной группы журнала «InterAction — журнал об ориентации на решение в организациях».

Она является плодовитым писателем, автором более 30 статей и двух книг: «Танго решений» с Луисом Кауфманом и «Ориентированный на решение коучинг команд». Кирстен проводит программы по развитию профессиональных коучей, ориентированных на решение, с 2008 года. Ее первая аккредитованная программа стартовала в 2015 году.

Svea black and white
Свеа ван дер Хоорн, MCC

Свеа познакомилась с ориентированным на решение подходом в 1988 году благодаря статье Стива де Шазера «Минимальная элегантность». С тех пор она накопила богатый и разнообразный опыт как в ориентированной на решение терапии, так и в ориентированном на решение коучинге.

Она известна своим творческим и язвительным подходом к вопросам и способностью соединять то, что кажется несоединимым. Это очень помогло ей в стремлении соединить Ключевые компетенции ICF с принципами и практикой ориентированного на решение подхода. Большая часть ее работы связана с обучением и развитием взрослых — в качестве тренера, супервизора, ментора для получения аккредитации в ICF, а также Практика ориентированного на решение подхода. Она продолжает интересоваться всем, что связано с обучением, которое она оттачивала академически в процессе написания докторской диссертации под названием «Развитие экосистемного мышления: эпистемологическое исследование».

Когда Свеа не занята удовлетворением своего любопытства, она любит готовить пиршества для друзей, спокойно читать, а недавно открыла для себя тактический мир игры в крокет.

Carlo more square 1
Карло Перфетто, PCC

Карло уже почти 25 лет является страстным тренером по мягким навыкам, лидерству и коммуникации в бизнес-среде. Он всегда работал с руководителями среднего и высшего звена в ведущих корпорациях. У него также есть опыт работы в двух транснациональных корпорациях в качестве менеджера по обучению и развитию, но он всегда возвращался к своей главной страсти — обучению.

В 2013 году он начал изучать и применять подход, ориентированный на решение, в программах обучения, которые он разрабатывал на протяжении многих лет, и в коучинге команд, в котором он принимал участие в качестве фасилитатора. В то же время он сосредоточился на поддержке других людей в их личном и профессиональном развитии в более «персонализированной» форме посредством коучинга.

В 2018 году в SolutionsAcademy он получил статус PCC, и сотрудничает с нами в настоящее время в качестве тренера и ментора для поддержки тех, кто хочет получить аккредитацию уровней ACC и PCC. В то же время он успешно продвигается к получению статуса MCC.

Roy Marriott Solutions Academy
Рой Мэрриотт, MCC

Рой Мэрриотт — тренер по лидерству с опытом работы в области разработки программного обеспечения и научных исследований.

Он начал свою карьеру с получения степени в области компьютерных наук в Кембриджском университете, получив диплом с отличием первого класса в возрасте 20 лет. Он консультировал компании BBC, Acorn (ныне ARM) и Phillips, а также работал инженером-исследователем в исследовательских лабораториях BT и HP.

Впервые профессионально занялся коучингом в 1994 году, а в 2005 году начал обучать навыкам коучинга лидеров, менеджеров и тренеров. С 2012 года он проводит обучение коучингу дистанционно.

Рой также является разработчиком инновационных моделей коучинга, которые используются по всему миру. Они ориентированы на такие сферы применения, как изменения (без сопротивления), переговоры, делегирование, обратная связь, психологическая безопасность, управление временем, снижение стресса и т.д.

Он регулярно выступает на конференциях по гибким технологиям (Agile) по таким темам, как «Генерирование изменений без сопротивления», «Коучинг для сложных ситуаций» и «Обеспечение психологической безопасности обратной связи».

Рой проводил коучинг для лидеров, коучей и команд из таких организаций, как ARM, DisplayLink, Redgate, BT, Европейское космическое агентство, Bain Consulting, Bupa, Кембриджский университет, NHS, Nestle, National Australia Bank и многих других по всей Великобритании и Северной Европе.

foto Chris
Крис Беккер, PCC

Родом из Южной Африки, последние 20 лет Крис путешествует и работает в различных странах и культурных контекстах. Будучи по образованию преподавателем иностранных языков, Крис начал изучать возможности работы с языком на уровне человек-человек и развитием уверенности в себе, что естественным образом привело его на путь коучинга. После знакомства с ориентированным на решение подходом и получения сертификата PCC Крис активно занимается коучингом, менторингом и обучением с растущим желанием помогать, предоставлять пространство для развития и постоянно расти. Он участвует в различных проектах — от внутрекорпоративного коучинга и поддержки до онлайн-менторинга и коучинга.

Gesa grey
Геса Ниггеманн, Dipl. PCC

С 1998 года Геса работает в области коучинга, тренинга и консалтинга для глобальных корпораций, проектных команд и общественных организаций. Она руководила проектами по управлению изменениями и организационному развитию и использует свой опыт в программах обучения коучей и развития лидерских качеств. В 2016 году она получила сертификат профессионального сертифицированного коуча (PCC) в ICF.

Она провела более 2000 часов профессионального коучинга и особенно любит коучинг команд. Проходя обучение непосредственно у Инсу Ким Берг и Стива де Шазера, основателей подхода, Геса смогла накопить опыт в области ориентации на решение. Ее работа обогащена профессиональным обменом опытом консультантов и коучей, использующих ориентированные на решение методы, на ежегодных конференциях сети SOLWORLD. А программы обучения коучей в Африке и Индии расширили ее международный опыт.

С 2004 года Геса проводит программы по подготовке профессиональных коучей, ориентированных на решение, для различных институтов коучинга. Она также работает как психотерапевт и супервизор в собственной практике, применяя навыки системного, гипносистемного и интегрального консультирования.

Она написала статью для книги «Инструменты, ориентированные на решение», практическое руководство, а также опубликовала книгу для врачей-акушеров, специализирующихся на обучении в сфере здравоохранения в Германии.

Christina Mühl Solutions Academy
Кристина Мюль, PCC

Опыт работы Кристины в сфере комплайенса, аудита, консалтинга и международного бизнеса позволил ей понять, насколько важен коучинг в современном сценарии корпоративного мира. Она специализируется на коучинге организаций и отдельных людей, работающих в сфере комплайенса, аудита и управления рисками. Кристина также принимает активное участие в поддержке сотрудников-женщин в достижении равных возможностей, развитии и полном раскрытии их потенциала.

Она познакомилась с подходом, ориентированным на решение, во время обучения коучингу у Кирстен и позже в ходе общения с членами сообщества ориентированных на решение методов. Она принимала активное участие в организации первой 24-часовой конференции по ориентированным на решение методам и адаптации бизнес-моделей с учетом ценностей этих методов.

Кристина стремится дать людям возможность развиваться и работать в направлении желаемого будущего с помощью активного слушания, мощных вопросов и активизации ресурсов каждого человека.

Помимо коучинга, она участвует в нескольких проектах консалтинга и менторинга, которые позволяют ей использовать свой богатый финансовый и деловой опыт и знания.