Sessione | Descriptione |
1 | Benvenuto, presentazioni, definizione degli obiettivi, definizione di coaching |
2 | Che cos’è il coaching? |
3 | Che cos’è il Solution Focus? |
4 | Domande Solution Focused, struttura di una conversazione di coaching, accordo di coaching |
5 | Domande sul futuro preferito |
6 | Domande sui segni di progresso |
7 | Coaching Practice 1 |
8 | Coaching Practice 2 |
9 | ICF Codice etico Core Competencies 1-2 |
10 | ICF Codice etico Core Competencies 3 |
11 | Clienti obbligati |
12 | Sessioni successive |
13 | Revisione del corso e Fiducia e Sicurezza: Core Competency 4 |
14 | Presenza nel coaching e ascolto attivo: Core Competencies 5-6 |
15 | Evocare la consapevolezza: Core Competency 7 |
16 | Coltivare l’apprendimento e la crescita: Core Competency 8 |
17 | Coaching practice |
18 | Coaching practice |
19 | Il coaching per le decisioni e coaching practice |
20 | Il coaching per il cambio delle abitudini e coaching practice |
21 | Coaching practice |
22 | Coaching practice |
23 | Coaching practice |
24 | Le prossime tappe per il coaching interno e lo sviluppo di un’attività di coaching |
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