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SolutionsAcademy
Wir haben uns mit vielen Unternehmen zusammengetan, um maßgeschneiderte Trainingslösungen für interne Coaches oder Führungskräfte als Coaches zu entwerfen, zu entwickeln und bereitzustellen. Wir bieten:
Flexible Lösungen für deinen Schulungsbedarf
Anerkennung früherer Programme
ICF- und/oder EMCC-Zertifizierungen für alle Teilnehmer
Onboarding in die ICF-Zertifizierung
Integration in deine Unternehmenskultur und Lern- und Entwicklungsstrategie
Unkomplizierter Verwaltungs-, Compliance- und Beschaffungsprozess
Zusammenarbeit mit dir, um ein Programm zu erstellen, von dem deine Teilnehmer:innen schwärmen werden
Unser lösungsorientierter Ansatz konzentriert sich darauf, was geändert werden kann und wie, anstatt Schuldzuweisungen oder Schuldzuweisungen vorzunehmen. Wenn mehr deiner Coaches und Führungskräfte in diesem Ansatz geschult sind, werden sich Feedback, Führung und Meeting-Kultur zum Positiven verändern. Einige Organisationen haben eine dreifache Verbesserung der Meeting-Effizienz und Beurteilungsgespräche gemeldet, auf die sich die Menschen tatsächlich freuen.
Der lösungsorientierte Ansatz eignet sich besonders für kürzere Ad-hoc-Gespräche. Führungskräfte haben heute wenig Zeit für stundenlange Coaching-Sitzungen mit ihren Mitarbeiter:innen. Unser Ansatz ist viel besser auf diese Realität abgestimmt als andere. Manager werden eine viel schnellere Verbesserung der Qualität der Arbeit ihrer direkten Mitarbeiter:innen feststellen.
Der Wandel ist in der VUCA-Welt allgegenwärtig – mit seinem Fokus auf inkrementelle Veränderungen eignet sich der Lösungsfokussierte Ansatz sehr gut für die heutige schnelllebige Arbeitsumgebung. Du wirst weniger Widerstand finden, flexiblere Führungskräfte, Coaches und Mitarbeiter:innen, die Veränderungen einfacher und produktiver machen.
