Ipotesi di coaching: sceglile con saggezza
Ciao, sono Chris. Sono il direttore della formazione globale di SolutionsAcademy e adoro lavorare come mentore, supervisore di coach e formatore di coach. Contribuirò al blog a intermittenza, piacere di conoscerti!
Qualcuno una volta ha detto che quando Supponiamo di essere, prendiamo in giro TE e ME.
Di recente abbiamo parlato della posizione del coach e sembra abbastanza chiaro che la posizione attesa del coach dovrebbe essere quella di non sapere, di curiosità e di fornire sempre quello spazio in cui il cliente può nuotare liberamente nelle piscine delle proprie possibilità. Una posizione di "non dare per scontato".
Tuttavia, tutti diamo per scontato, io do per scontato:D
E allora cosa succederebbe se dessimo per scontato qualcosa di leggermente diverso?
E se entrassimo nello spazio del coaching con alcune nuove ipotesi (o vecchie se si sta già praticando un approccio focalizzato sulle soluzioni o qualcosa di simile)
Quando il cliente entra nello spazio del coaching e il coach assume la posizione di assunzione di:
- Presumo che il mio cliente abbia una buona ragione per essere qui
- Presumo che il mio cliente abbia tutte le conoscenze e le risorse di cui potrebbe aver bisogno per supportarlo e aiutarlo nella sua situazione attuale
- Presumo che a un certo punto durante questa sessione di coaching questo cliente mi sorprenderà meravigliosamente, perché gli esseri umani sono meravigliosamente creativi quando gli viene dato il tempo e lo spazio
- Presumo che potrei avere tanto da imparare o realizzare o divertirmi in questa danza del coaching quanto il mio cliente.
Mi chiedo quali altre utili ipotesi potrebbero emergere, così come tu leggi questo caro lettore, per favore condividi qualcosa che ti aiuti nel tuo spazio di coaching, oppure, perché non ti unisci a noi nel nostro incontro settimanale di coaching per condividere ed esplorare un po' più a fondo.
