Cosa avrebbero detto gli allenatori esperti ai loro sé più giovani

Abbiamo avuto un meraviglioso incontro e scambio gratuito in cui un coach principiante ha chiesto ai coach più esperti quali consigli darebbero al loro sé più giovane. Ne è seguita una discussione molto interessante (come accade quasi sempre nei nostri incontri gratuiti).

Sei abbastanza bravo

Se sei abbastanza bravo o non abbastanza bravo, una cosa non aiuta: confrontarti con il fittizio "miglior" coach dell'universo. Il cliente non ha accesso al miglior coach dell'universo. Potresti non esserlo, ma sei tu quello che c'è. Quindi smettila di agitarti. Confrontati con il coach che eri ieri, ma fallo dopo la sessione. Sappiamo tutti come avere conversazioni. Se sei attratto dalla professione di "coach" per le giuste ragioni, vale a dire, volendo aiutare le persone ad andare avanti, probabilmente hai già esperienza nell'essere d'aiuto parlando con le persone. Fondamentalmente, sai come farlo, non preoccuparti. Preoccuparti ti catapulterà nella tua mente e ti allontanerà dalla presenza con il tuo cliente: sicuramente ti farà peggiorare.

Esci dalla modalità di risoluzione dei problemi

Poiché desideriamo essere d'aiuto, i problemi del nostro cliente a volte sembrano un puzzle che siamo invitati a risolvere con il cliente. Possiamo essere risucchiati nella modalità di risoluzione dei problemi. Invece, è utile ricordare che il cliente può trovare le proprie soluzioni, che noi siamo semplici "ostetriche". Mantenere la calma, aiutare il cliente a strutturare i propri pensieri, porre domande utili è più utile che buttarsi.

Accettare il non sapere

Se non conosciamo una soluzione a ciò che il cliente sta portando, possiamo anche rimanere bloccati, soprattutto se siamo abituati alla modalità di risoluzione dei problemi. Andiamo nel panico perché non sappiamo. Il consiglio che i coach esperti darebbero ai loro sé più giovani è: non preoccuparti, accetta il non sapere. Fidati del fatto che il processo di coaching aiuterà il cliente a trovare una via d'uscita, non deve essere immediato: a volte un piccolo movimento in avanti cambia già molto.

Sii trasparente

Quando sei bloccato o quando nella sessione di coaching succede qualcosa di curioso, ad esempio la conversazione si muove in tondo, sii trasparente con il cliente. Non pensare di dover affrontare la cosa da solo. "Ah, sembra che ci siamo messi all'angolo, cosa ne pensi?" oppure "Hm, ho la sensazione che stiamo parlando un po' in tondo, cosa ne pensi?"

Continua a crescere riflettendo

Dopo alcune sessioni, siediti e rifletti su ciò di cui sei soddisfatto nel tuo coaching e su ciò che vorresti migliorare. Chiedi ai tuoi clienti un feedback sulle sessioni e magari parla con un supervisore di coaching per svilupparti, sperimentare e crescere consapevolmente.

Spero che queste riflessioni ti siano state utili: partecipa ai nostri incontri e scambi gratuiti per prendere parte a queste e ad altre vivaci discussioni tra coach!

‍