3 principali vantaggi della supervisione del coaching

Quanto amo la supervisione del coaching? Lasciatemi elencare i modi! Come educatore di supervisori di coaching e supervisore di coaching io stesso, sono, ovviamente, di parte, ma volevo condividere con voi perché penso che svolgere regolarmente la supervisione del coaching sia davvero una buona idea per qualsiasi coach (e facilitatore, formatore, mediatore...).

La supervisione del coaching ha 3 funzioni principali: normativa, formativa e riparatrice. La funzione normativa entra in gioco quando si discutono questioni etiche o deontologiche con il proprio supervisore. La funzione formativa riguarda la "formazione" nel senso di istruzione del coach, quando il supervisore ti aiuta a imparare qualcosa sul coaching (sia sotto forma di "insegnamento" o sotto forma di coaching). La funzione riparatrice è necessaria quando la tua pratica professionale ti pesa in qualche modo e vuoi "ripristinare". Tutte queste funzioni sono utili per i coach, ma non sono gli unici vantaggi che la supervisione del coaching può avere. Eccone altri:

Uno è il numero più solitario

I coach spesso lavorano da soli e non possono condividere le proprie esperienze con gli altri a causa della riservatezza. Pertanto, il coaching spesso sembra solitario. La supervisione è un ottimo posto per condividere e parlare delle proprie esperienze di coaching.

Apprendimento e riflessione personalizzati

Un supervisore di coaching è un esperto nell'accompagnare e facilitare l'apprendimento e lo sviluppo in modo personalizzato. Molti coach sono ancora alla ricerca del prossimo modello e strumento brillante e spendono molto tempo e denaro per un'ulteriore formazione che potrebbe o meno aggiungere molto al loro sviluppo come coach. Un supervisore incoraggerà i clienti supervisionati a riflettere sulla propria pratica e a identificare i passaggi successivi nel loro apprendimento. I supervisori sono specialisti nella riflessione E nell'argomento del coaching. Quindi, i clienti non possono solo identificare ciò che vorrebbero imparare, ma anche attingere alla conoscenza del supervisore per poi apprenderla. Se non corri dietro alla prossima cosa luccicante, andare da un supervisore una volta al mese o una volta al trimestre è probabilmente anche più economico!

Proteggere i tuoi clienti

Abbiamo tutti dei "punti ciechi". Viviamo tutti nelle nostre piccole bolle e siamo tutti inclini al "pensiero di gruppo". Tuttavia, ciò che può sembrare accettabile per la nostra tribù, potrebbe in realtà non essere del tutto etico se esaminato da un diverso punto di vista. Il tuo supervisore di coaching ti aiuterà a notare quando ti stai impegnando in pratiche di coaching che potrebbero essere eticamente discutibili e ti aiuterà a riflettere sulle tue azioni e potenzialmente a svilupparne di nuove. Riflettendo regolarmente con un supervisore, stai proteggendo i tuoi clienti dalle cose che non vedi.

I nostri incontri e scambi gratuiti non sostituiscono la supervisione del coaching, ma se vuoi chattare con persone che la pensano come te, conoscere i nostri corsi, sentirti meno solo come coach, perché non ti unisci?

‍