Voltate pagina, cambiate la vostra vita: scoprite il segreto meglio custodito del coaching

Come avrai intuito, amo leggere. Dopo anni di lavoro, di lavoro per costruire SolutionsAcademy e del lavoro come mia principale droga preferita, ho riscoperto le gioie della narrativa e mi sono persino unito a 2 club del libro. Adoro il modo in cui i mondi vengono evocati nella mia mente mentre seguo la signora Touchet nelle sue avventure nell'Inghilterra di Dickens o immagino Eve Dallas che risolve crimini nella New York del 2050. Quando la mia immaginazione viene attivata, posso perdermi completamente.

Il Solution Focused Coaching lavora anche con la nostra immaginazione. Chiediamo ai nostri clienti di descrivere come sarebbe se raggiungessero ciò che vogliono raggiungere. Invitiamo descrizioni concrete, proprio come in un buon romanzo. Vorremmo che descrivessero cosa accade piuttosto che spiegare il perché. Confronta: "Era una notte buia e tempestosa" con "Si sentiva molto ansioso": la notte buia e tempestosa è molto più potente.

Quindi, cosa potrebbe essere più vicino che esplorare come i coach focalizzati sulla soluzione potrebbero utilizzare i libri per aiutare i loro clienti? Ecco alcune idee:

Avvertenza: invita i clienti a leggere solo se amano leggere

"Ovvio", ti sento dire: "è ovvio". Ma ho pensato di menzionarlo comunque. Se ai clienti non piace leggere, forse puoi esplorare con loro quali altri modi hanno per impegnarsi con la loro immaginazione o per accedere ai pensieri e alle esperienze di altre persone. Forse preferiscono ascoltare libri o guardare film?

Esplora ciò di cui il cliente ha bisogno

Un altro "Ovvio". Prima di parlare di qualsiasi materiale esterno, invita il cliente a descrivere cosa desidera dal coaching. I libri (film, podcast, musica, arte... "materiale" di seguito) possono fare molte cose: dare informazioni, cambiare l'umore di una persona, normalizzare le esperienze umane, aprire la mente di qualcuno alle esperienze di altre persone, aiutare a costruire maggiore empatia, intuizione e autocompassione.

Chiedi quale materiale il cliente vorrebbe usare (se ce n'è uno)

Certo, (duh, duh, duh), se il cliente ha un'idea di cosa vorrebbe usare, è la cosa migliore. Diciamo che un cliente non ha un modello di ruolo per una donna assertiva ma gentile. Potresti chiedere al cliente se ne ha mai visto uno o letto uno. Il mio "punto di riferimento" personale nei miei anni come junior trainer e coach era "Shirley Schmidt" della serie TV "Boston Legal". Spesso mi chiedevo "cosa farebbe Shirley in questa situazione" e mi ha davvero aiutato. Se il cliente non riesce a trovare qualcosa, potresti chiedere che tipo di materiale gli piace e consigliare qualcosa (se lo sai) o esplorare con lui chi potrebbe essere in grado di consigliare qualcosa con cui vorrebbe impegnarsi.

Invita il cliente a parlare del materiale

Quando il cliente si è impegnato con esso, chiedigli cosa ne sta ricavando. Se personalmente non lo conosci e sei interessato, perché non impegnarti tu stesso? Se sei impegnato e non interessato, puoi fare ciò che sai fare meglio come coach: essere curioso di ciò che il cliente ha imparato. Cosa ha scoperto? Come si manifesterà questa intuizione nelle loro vite?

Invita il cliente a diventare creativo

Forse il cliente desidera impegnarsi in modo creativo con il materiale: vorrebbe dipingere una scena, creare un riassunto, scrivere una continuazione della storia, scrivere la storia dal punto di vista di un'altra persona, ecc. Qualunque cosa stia facendo il cliente, chiedigli di ciò che ha imparato nella sessione successiva.

Considera un club del libro di coaching

Se hai clienti che stanno tutti lottando con problemi simili, il che è in realtà abbastanza comune quando hai una nicchia di coaching, potresti invitarli a unirsi a un club del libro di coaching. Diciamo che hai delle leader donne alle prime armi: forse si divertirebbero a guardare gli stessi film o leggere gli stessi libri e poi parlare di ciò che hanno imparato e di come lo stanno mettendo in pratica nella loro vita quotidiana.

Se vuoi discutere di libri, musica e creatività nel tuo coaching, perché non partecipare a uno dei nostri incontri e scambi di coaching gratuiti?

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