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SolutionsAcademy
Vous êtes manager ou dirigeant d'une organisation, d'une entreprise, d'une ONG, d'une association, d'une église… et vous souhaitez être le plus efficace possible en utilisant au mieux chaque conversation avec vos subordonnés directs. En tant que leader, vous voulez être un « hôte » plutôt qu'un serviteur ou un héros : rendez possibles de grandes conversations qui propulsent votre équipe vers l'avant.
Les compétences de coaching axé sur les solutions vous aideront vraiment à faire exactement cela :
Axé sur les solutions est une approche facile à utiliser et à appliquer, mais structurée, professionnelle et fondée sur des preuves. Vous aurez la certitude que vos conversations reposent sur des bases solides. Pas de peluches ou de pratiques étranges qui inciteront vos gens à se demander si vous avez participé à un séminaire.
Nous travaillons avec les conversations que vous avez réellement. À chaque session, nous réfléchissons à la manière dont vous pouvez appliquer immédiatement ce que vous avez appris.
Le cours dure 7 semaines, 2 heures par semaine et est purement en ligne, donc très gérable. Nous commençons les cours 3 fois par an à différents moments de la journée et jours de la semaine, il y aura donc sûrement un cours qui correspond à votre emploi du temps.
Il y a beaucoup de matériel supplémentaire disponible pour votre apprentissage et vous pourrez également mettre en pratique ce que vous avez appris dans des groupes de pairs.
Le cours est accrédité avec EMCC, de sorte que vous avez une garantie pour notre qualité et que vous pouvez obtenir une accréditation avec EMCC au niveau « Fondation » pour commencer votre parcours de coaching et augmenter encore votre employabilité future.
Vous recevez également un badge cool « SolutionsAcademy Leadership Coaching Skills » pour votre présence sur les médias sociaux juste après le cours!
Si vous souhaitez commencer dès maintenant, pourquoi ne pas télécharger nos flashcards de coaching gratuites ?
"Le cours m'a donné une vue d'ensemble parfaite et j'ai acquis une connaissance approfondie de l'entraînement. C'était très amusant et c'est superbement géré."
"J'ai pensé que c'était une excellente combinaison de travail théorique en groupe et de visionnage de vidéos et de les analyser ensemble. L'interactivité était également excellente. Alors oui, pour moi, c'était vraiment une expérience formidable. Je peux, je voudrais le recommande vraiment à tout le monde.”
"J'ai découvert les clés de ce qu'est vraiment le coaching et j'ai rencontré des gens formidables partout dans le monde. Le cours m'a également beaucoup aidé dans mon travail actuel !"
"Cela a complètement changé notre façon de communiquer. Il y a eu tellement de valeur ici. Cela a en fait changé ma vie et j'ai vraiment adoré. Le cours m'a appris ce qu'est le coaching. Il a fait de moi un meilleur manager, leader et mentor Je recommande fortement le cours non seulement pour l'apprentissage des compétences de coaching.”
"Nous avons pu voir un si large éventail de situations où le coaching peut être appliqué ! Le mélange des coachs internes/externes du groupe a été vraiment bénéfique. Nous avions un groupe vraiment génial !"
"Et je veux juste vous dire merci parce que ce cours m'a amené à une autre dimension dans mon coaching et il m'a permis d'aller jusqu'au raffinement de ce que je cherchais. Et ça vaut surtout le temps et l'expérience que vous venez un autre entraîneur.
Des conversations constructives sont la base de tout bon leadership ! Dans nos « Compétences de coaching pour les managers et les dirigeants », vous apprendrez :
Le cours comprend 7 modules de deux heures chacun, qui se déroulent à intervalles hebdomadaires et sont très axés sur la pratique !
Le cours est accrédité par l'EMCC au niveau de la Fondation.
Lorsque les gestionnaires peuvent avoir des conversations constructives et axées sur le développement – même dans le couloir ou à la fontaine à eau – la motivation, la rétention, la performance et le plaisir de tous les employés augmentent. Éloignez-vous du blâme et de la rétroaction négative pour adopter une véritable culture de l’excellence.
Si vous devez manquer un cours, vous pouvez regarder la session enregistrée. Nous nous attendons à ce que vous manquiez moins de 15% des cours pour pouvoir obtenir votre diplôme. Si vous avez besoin de manquer plus, vous pouvez soit rejoindre un autre cours plus tard (gratuitement), soit réserver des heures de mentorat individuelles (moyennant des frais supplémentaires) pour rattraper le temps perdu.
Le nombre minimum de participants est de 6 (nous pouvons organiser des cours pour des groupes spécifiques si vous le souhaitez), le nombre maximum est de 12.
Voici une description du contenu :
Session
La description
1
Conversations constructives sur le leadership
2
État d'esprit axé sur les solutions
3
Questions axées sur la solution et structure d'une conversation
4
Conversations de leadership axées sur les solutions
5
Conversations quotidiennes courtes et imprévues sur le leadership
6
Conversations structurées sur le leadership
7
Groupes Mastermind en cours
38 heures « Coaching Skills for Managers and Leaders » : 1800 € menant à l'accréditation EMCC au niveau Foundation.
Les paiements peuvent être effectués en plusieurs fois. Nous nous attendons à avoir été payés en totalité d'ici la fin du programme.
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter : info@solutionsacademy.com
Toute annulation devra être faite par écrit. Si le participant annule sa participation plus de 30 jours ouvrables avant le début du programme, 60 % des frais d'inscription devront être payés à titre de frais administratifs. La date d'annulation est la date à laquelle le prestataire de formation reçoit l'annulation écrite. Les participants annulant plus de 14 jours avant le début du programme ou les participants qui ne participent pas au programme devront payer l'intégralité des frais d'inscription.
Les dates des cours et les inscriptions sont ici :
Nous organisons notre « Coaching Skills for Managers and Leaders » 3 fois par an ou chaque fois que nous pouvons trouver une cohorte de 6 personnes. Notre objectif est d'offrir le programme à différents moments de la journée et jours de la semaine. Il devrait y avoir un point de départ approprié pour vous. Sinon, écrivez-nous et nous verrons si nous pouvons réunir des gens pour un cours à l'heure que vous souhaitez ????
EMCC
ACCRÉDITATION AU NIVEAU DE LA FONDATION
