Coaching en Organisations
SolutionsAcademy
Accréditations de notre programme
Formation avancée des entraîneurs axée sur les solutions en ligne
ICF ACTP / Niveau 2, EMCC EQA Senior Practitioner, IASTI Advanced SF Practitioner
Coaching en Organisations
Deux heures par semaine pendant 24 semaines - menant à ICF PCC, EMCC Senior Practitioner, IASTI Advanced SF Practitioner Certification
Souhaitez-vous développer votre formation de coach et passer à PCC et EMCC Senior Practitioner en apprenant tout ce dont vous avez besoin pour être un coach d’affaires performant?
Vous êtes un entraîneur avec au moins 60 heures de formation d'entraîneur et recherchez la prochaine étape. Peut-être travaillez-vous en tant que coach interne, en tant que manager, en RH ou vous coachez dans le cadre de votre entreprise. Vous pouvez être formateur, développeur organisationnel, consultant, coach agile, coach en leadership ou médiateur.
Alors que le marché évolue de plus en plus vers la reconnaissance du coaching en tant que profession, vous réalisez que vous devez suivre et démontrer aux clients potentiels que vous êtes un coach sérieux et non un membre de la « brigade des coachs instagram ». La meilleure façon de le faire est d’obtenir une accréditation auprès de la Fédération internationale de coaching et de l’EMCC. Pour les coachs expérimentés, le titre de « Professional Certified Coach » et de Senior Practitioner EMCC démontre clairement au marché que vous êtes sérieux, professionnel et que vous valez votre argent.
Rejoignez-nous pour « Coaching dans les organisations ». Le cours fournira toutes les heures de formation et de mentorat vers PCC (si vous avez 60 heures de formation de coach antérieur que nous pouvons reconnaître) et EMCC Senior Practitioner. Notre cours est le seul que nous connaissons qui mène aux deux certifications en même temps. Avec notre certificat de niveau 2 / ACTP, votre candidature à l’ICF sera un jeu d’enfant et après avoir réussi le cours, nous pouvons simplement vous recommander à l’EMCC en tant que praticien principal. Dans Coaching in Organizations, vous apprendrez également tout ce que vous devez savoir en tant que coach d’affaires professionnel!
Coaching in Organizations vous offre une formation approfondie pour le coaching de leadership, le coaching de développement, le coaching de carrière et le coaching de conflit - les applications les plus courantes du coaching en entreprise. Vous serez en mesure de soutenir les entreprises dans tous ces domaines, en élargissant votre champ d’action, votre part de marché et vos revenus.
Coaching in Organizations vous offre toutes les heures de formation et de mentorat nécessaires, quatre de votre titre PCC dans le cadre de la piste Niveau 2 / ACTP et pour EMCC Senior Practitioner. La seule chose dont nous avons besoin de votre part est la preuve que vous avez 60 heures de formation de coach comparable à nos « fondamentaux du coaching ». Il suffit de nous écrire un e-mail à info@solutionsacademy.com pour vérifier l’éligibilité.
Le cours dure 24 semaines, 2 heures par semaine et est purement en ligne, donc très gérable. Nous commençons les cours 2 à 3 fois par an à différents moments de la journée et jours de la semaine, il y aura donc sûrement un cours qui correspond à votre emploi du temps.
Il y a beaucoup de matériel supplémentaire disponible pour votre apprentissage et vous pourrez également mettre en pratique ce que vous avez appris dans des groupes de pairs.
Après le cours, vous avez accès à nos groupes de cerveaux de développement des affaires pour un prix considérablement réduit. Nous vous aidons à acquérir vos heures d’expérience de coaching requises en vous offrant l’accès à notre communauté d’anciens et en collaborant avec des organisations pour le coaching pro bono. En outre, il y a un soutien continu par nos rencontres régulières où vous pouvez demander tout ce qui peut se présenter dans votre pratique. Ces rencontres sont entièrement gratuites – donc si vous souhaitez vous joindre à nous pour avoir une idée de nous, rejoignez-nous pour l’une des prochaines.
Vous recevez également un badge « SolutionsAcademy Certified Organizational Coach » pour votre présence sur les médias sociaux juste après le cours! Pas besoin d’attendre pour partager la joie jusqu’à ce que vos informations d’identification.
Si vous souhaitez commencer dès maintenant, vous souhaitez peut-être tester vos connaissances pour l'examen de connaissances des entraîneurs : utilisez notre simulateur d'examen de connaissances des entraîneurs.
Questions fréquemment posées
Quand commence le prochain programme ?
Notre cours avancé « Coaching dans les organisations » qui s’appuie sur un cours ACC de 60 heures et mène à la certification de praticien senior PCC / EMCC se déroule deux fois par an à partir de février et septembre.
Qu'est-ce qui garantit la qualité du programme ?
- Les programmes sont accrédités comme niveau 2 et ACTP par l’International Coach Federation, la référence internationale pour les programmes de formation des entraîneurs et comme EEQ au niveau des praticiens seniors garantissant la reconnaissance internationale de la qualité de la formation.
- Nous sommes soumis au processus régulier de renouvellement progressif de l'International Coach Federation et de l'EMCC.
- SolutionsAcademy est un institut membre accrédité de l’IASTI, l’Alliance internationale des instituts d’enseignement axés sur les solutions, garantissant une base solide dans Solution Focused, une approche pratique, respectueuse, axée sur les ressources et le progrès.
- Nos formateurs sont tous des coachs certifiés et ont des décennies d'expérience dans le coaching dans le monde réel partout dans le monde.
Puis-je vraiment assister au programme de n'importe où dans le monde ?
- Votre investissement en temps est de deux heures par semaine de cours en ligne et de 2 à 3 heures d'auto-apprentissage et de réflexion. Même les personnes occupées trouveront le temps de profiter de notre formation sans alourdir leur vie. En fait, puisque vous êtes coaché en plus d'apprendre à coacher, votre vie deviendra probablement encore plus facile lorsque vous rejoignez notre formation.
- Vous participez en ligne et depuis votre bureau ou votre chambre d'hôtel. Il n'est pas nécessaire de passer de précieuses heures dans les trains, les avions, les automobiles ou les hôtels, ce qui vous fait gagner du temps et de l'énergie.
- Le système est stable : vous pouvez vous connecter par téléphone ou par Internet. Vous pouvez donc vraiment participer de n'importe où !
- Les sessions se déroulent avec Zoom : aussi facile à connecter qu'un clic de souris. Il existe un soutien amical pour les technophobes. Le matériel hors ligne est disponible dans un environnement « moodle » moderne. Vous pouvez accéder au matériel d'apprentissage quand vous le souhaitez, où que vous soyez, ce qui vous offre une flexibilité et un choix optimaux sur où et comment passer votre temps.
- Le petit groupe avec un maximum de 12 participants et la possibilité de faire des salles de sous-commission dans l'environnement virtuel pour des groupes encore plus petits rendent la formation hautement interactive. Vous obtenez beaucoup de pratique pratique et de commentaires afin que vous appreniez rapidement, efficacement et efficacement.
Qui sont les autres personnes de la classe ?
- La formation est véritablement globale et mise en place pour que des personnes du monde entier puissent s'y joindre (Asie, Europe, fuseaux horaires américains). Rencontrez, soyez coaché et apprenez à coacher des participants mondiaux. Nous avons eu des participants des États-Unis, de Suède, du Danemark, d'Allemagne, de Belgique, d'Italie, de Russie, de Roumanie, du Royaume-Uni, d'Afrique du Sud, du Mexique, d'Arabie saoudite, d'Inde, de Singapour, des Philippines, d'Australie et du Nigeria. Pratique parfaite pour le monde d'aujourd'hui.
- Notre objectif est d'attirer un groupe international diversifié d'un maximum de 12 participants de toute l'Europe, l'Amérique, le Moyen-Orient, l'Afrique, l'Asie et l'Australie : dirigeants, consultants, professionnels des RH, coachs qui travaillent dans les entreprises, le secteur social, l'éducation ou ONG. Nous pensons que la diversité des problèmes de coaching, de la personnalité et du contexte culturel rendra notre groupe d'apprentissage plus riche et plus stimulant pour les participants.
- La formation comprend des compétences de base ainsi qu’un large éventail de spécialités de coaching (coaching de leadership, coaching de développement, coaching de carrière et coaching dans des situations de conflit) afin que votre future pratique de coaching puisse être utilisée de manière polyvalente dans l’environnement commercial mondial d’aujourd’hui.
- La formation est très pratique et transférable à votre vie professionnelle et parfaite pour les managers mondiaux, les leaders, les coachs, les RH, les indépendants. Le coaching axé sur les solutions est efficace, pragmatique, éthique, non invasif et respectueux et facilement adaptable à de nombreuses situations.
Qui sont les formateurs ?
- Tous les formateurs sont des coachs certifiés ICF et EMCC.
- Tous les formateurs ont plus de 10 ans d'expérience de coaching dans le monde réel.
- Kirsten Dierolf, ICF MCC, ACTC, EMCC MP, ITCA MP, ESIA notre directrice de programme, est membre de l’équipe d’évaluateurs de l’International Coach Federation pour les candidats PCC et MCC.
- Kirsten est également une mère fondatrice de la formation virtuelle - elle a commencé à s'entraîner virtuellement alors que personne ne savait même ce que c'était et est un véritable gourou virtuel !
- Toutes les biographies de nos formateurs peuvent être trouvées ici.
Quelles sont les étapes de la certification ?
ICF PCC « COACH PROFESSIONNEL CERTIFIÉ »
- Programme de formation des entraîneurs de 125 heures avec certificat de niveau 2 (que vous recevez de notre part après avoir réussi le programme)
- 10 heures de mentorat (inclus dans notre programme)
- Évaluation de la performance par le fournisseur (dans ce cas de notre part - nous observons votre coaching dans un enregistrement pendant le mentorat, s’il répond aux critères de PCC, vous « réussissez »)
En plus aller à ICF
- Remplissez la demande
- Paiement des frais de certification
- Attester de 500 heures d'expérience de coaching (avoir coaché)
- Réussir « ICF Credentialing Exam » administré en ligne par ICF après l’inscription à la certification
EMCC « PRATICIEN SENIOR »
- Gagnez 250 heures d'expérience en coaching client
- Participer avec succès en classe
- Remplir un document portfolio
- SolutionsAcademy vous recommande à EMCC
- Vous payez les frais d'adhésion et d'accréditation de l'EMCC et recevez l'accréditation
IASTI « PRATICIEN AXÉ SUR LES SOLUTIONS AVANCÉES »
- Gagnez 200 heures d'expérience en coaching client
- Participer avec succès en classe
- Recevoir le certificat
Quelles sont les langues du programme ?
- Le programme est actuellement disponible en anglais, allemand, italien, farsi, roumain, polonais, tchèque, turc, chinois et arabe
- Nous travaillons activement sur une version espagnole et japonaise - veuillez nous contacter si vous êtes intéressé
- Toutes les autres langues sont disponibles sur demande (grand bassin de formateurs)
- Tous les fuseaux horaires et presque toutes les langues principales peuvent être organisés si vous avez un groupe de 6 personnes
Quelles sont les exigences techniques ?
- Le programme est exécuté via zoom
- L'appel téléphonique international est disponible, garantissant un fonctionnement stable depuis presque n'importe où
- Si vous souhaitez vous connecter via un ordinateur, vous aurez besoin d'une caméra et d'un casque
Quel est mon investissement ?
- Coaching en Organisation incluant toutes les heures de coaching du mentor : 2900 €
- Le cours peut être payé en plusieurs fois et nous nous attendons à avoir été payé en totalité avant la fin du programme.
- Toute annulation devra être faite par écrit. Si le participant annule sa participation plus de 30 jours ouvrables avant le début du programme, 60 % des frais d'inscription devront être payés à titre de frais administratifs. La date d'annulation est la date à laquelle le prestataire de formation reçoit l'annulation écrite. Les participants annulant plus de 14 jours avant le début du programme ou les participants qui ne participent pas au programme devront payer l'intégralité des frais d'inscription.
Comment m'inscrire ?
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Nos témoignages
Témoignages Fondamentaux du coaching
"Le cours m'a donné une vue d'ensemble parfaite et j'ai acquis une connaissance approfondie de l'entraînement. C'était très amusant et c'est superbement géré."
Témoignages Fondamentaux du coaching
"J'ai pensé que c'était une excellente combinaison de travail théorique en groupe et de visionnage de vidéos et de les analyser ensemble. L'interactivité était également excellente. Alors oui, pour moi, c'était vraiment une expérience formidable. Je peux, je voudrais le recommande vraiment à tout le monde.”
Témoignages Fondamentaux du coaching
"J'ai découvert les clés de ce qu'est vraiment le coaching et j'ai rencontré des gens formidables partout dans le monde. Le cours m'a également beaucoup aidé dans mon travail actuel !"
Témoignages Fondamentaux du coaching
"Cela a complètement changé notre façon de communiquer. Il y a eu tellement de valeur ici. Cela a en fait changé ma vie et j'ai vraiment adoré. Le cours m'a appris ce qu'est le coaching. Il a fait de moi un meilleur manager, leader et mentor Je recommande fortement le cours non seulement pour l'apprentissage des compétences de coaching.”
Témoignages Coaching en organisation 2020
"Nous avons pu voir un si large éventail de situations où le coaching peut être appliqué ! Le mélange des coachs internes/externes du groupe a été vraiment bénéfique. Nous avions un groupe vraiment génial !"
Témoignage SF Coaching Masterclass 2020
"Et je veux juste vous dire merci parce que ce cours m'a amené à une autre dimension dans mon coaching et il m'a permis d'aller jusqu'au raffinement de ce que je cherchais. Et ça vaut surtout le temps et l'expérience que vous venez un autre entraîneur.
Deux heures par semaine pendant 24 semaines - menant à la certification ICF PCC et EMCC Senior Practitioner - ICF Niveau 2 / ACTP
Le coaching dans les organisations s’appuie sur les principes fondamentaux du coaching SF (ou sur toute autre formation de coach accréditée ICF de 60 heures à laquelle vous avez assisté et que nous pouvons reconnaître). Avec SF Coaching Fundamentals, ce cours forme le programme de formation des entraîneurs accrédités ICF qui vous permet d’obtenir votre accréditation PCC dans le cadre de la piste ACTP / Niveau 2 et EMCC Senior Practitioner en tant que diplômé EQA. Vous recevrez également un certificat en tant que « praticien axé sur les solutions avancées » de l’Alliance internationale des instituts d’enseignement axés sur les solutions une fois que vous aurez terminé avec succès ce cours et « Principes fondamentaux du coaching axé sur les solutions » (ou tout autre cours de 50 heures de l’IASTI « Praticien axé sur les solutions ») et que vous aurez coaché des clients pendant 100 heures.
Il s’agit d’un cours en ligne très pratique, interactif et en direct (pas un webinaire ennuyeux) dans lequel vous interagirez avec des personnes du monde entier. Le cours comprend 7 heures de mentorat de groupe et 3 heures de mentorat individuel (que vous devez réserver avec votre mentor - ils ne sont pas programmés à l’avance). Il y a également une exigence de 2-3 heures d’auto-apprentissage de la lecture d’articles, de regarder des vidéos de coaching, etc. sur notre plate-forme d’apprentissage en ligne « moodle » et de participer à un groupe de pairs (via zoom ou skype) par semaine.
Si vous devez manquer un cours, vous pouvez regarder la session enregistrée. Nous nous attendons à ce que vous manquiez moins de 15% des cours pour pouvoir obtenir votre diplôme. Si vous avez besoin de manquer plus, vous pouvez soit rejoindre un autre cours plus tard, soit réserver des heures de mentorat individuelles (moyennant un coût supplémentaire) pour rattraper le temps perdu.
Le nombre minimum de participants est de 6 (nous pouvons organiser des cours pour des groupes spécifiques si vous le souhaitez), le nombre maximum est de 12.
Session
La description
1
Accueil et présentations : aperçu du programme, vos objectifs, la pratique du coaching
2
Coaching interactionnel : exigences d'introduction, de PCC et de praticien senior
3
Éthique : Ma posture et mes valeurs de coach, les valeurs ICF et EMCC, le code éthique mondial EMCC
4
Coaching Agreements : L’écoute de l’absent mais implicite, l’exploration et le coaching « the who », double diamant du coaching
5
Externalisation et résultats uniques
6
Re-writing : coaching « the who », re-authoring, re-remembering
7
Clôture d’une session de coaching : marqueurs ICF PCC et indicateurs de capacité EMCC, célébrant les progrès des clients, soutenant entre les sessions
8
Coaching mentor de groupe : Coaching observé, coaching mentor
9
Leadership et coaching exécutif : Images et métaphores du leadership et des organisations, Éthique : quel type de leadership aimeriez-vous soutenir ?
10
Passation de marchés : théorie, pratique, coaching en leadership interne, coaching de « clients mandatés »
11
Quelqu’un d’autre doit changer : coacher les leaders avec des subordonnés directs « difficiles »
12
Coaching pour se préparer à une évaluation de performance : Réflexions à mi-temps, opportunités et menaces d'une évaluation de performance, aide à la préparation de conversations utiles, coaching de mentor de groupe
13
Coaching de situations complexes : coaching d’un manager « sandwich », coaching de leaders qui souhaitent influencer sans autorité formelle, coaching de leaders qui souhaitent influencer la politique de l’entreprise, pratique
14
Coaching après profils de personnalité : Théorie et pratique
15
Coaching après feedback 360° : coaching de leadership avec des clients semi-mandatés, lorsque les enquêtes et les cadres restreignent le champ d’action, coaching dans le cadre d’un feedback 360°, coaching de groupe mentor
16
Coaching confiance en soi : Théorie et coaching de mentorat de groupe
17
Maîtrise du temps de coaching : Théorie et coaching de mentor de groupe
18
Coaching de mentorat de groupe
19
Coaching de conflit : vos associations avec le conflit, spécificités et compétences pour le coaching de conflit, options
20
Coaching de conflit : Processus, coaching de conflit avec une personne
21
Pratique de coaching de conflit : Cérémonies de définition, coaching de mentor de groupe
22
Coaching de carrière : Introduction, audit des ressources et des compétences / audit des rêves et des objectifs, analyse de marché, réseautage
23
Coaching de carrière : coaching de candidature, coaching d'entretien d'embauche, 100 premiers jours dans un nouvel emploi
24
Réflexions sur l'apprentissage et les prochaines étapes : reflètez vos apprentissages dans le cours, planifiez les prochaines étapes vers l'accréditation ICF / EMCC
Votre investissement
Coaching en Organisation” : 2900 €
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter : info@solutionsacademy.com
Inscription, politiques sur les retraits et les remboursements
Le cours peut être payé en plusieurs fois et nous nous attendons à avoir été payé en totalité avant la fin du programme.
Toute annulation devra être faite par écrit. Si le participant annule sa participation plus de 30 jours ouvrables avant le début du programme, 60 % des frais d'inscription devront être payés à titre de frais administratifs. La date d'annulation est la date à laquelle le prestataire de formation reçoit l'annulation écrite. Les participants annulant plus de 14 jours avant le début du programme ou les participants qui ne participent pas au programme devront payer l'intégralité des frais d'inscription.
