别问这些问题——你会让我发疯的！

问我一个你知道答案的问题，我至少会做出负面的回应。这种情况在我生活中很少发生。最近，我经历了在两种不同情况下被问到的问题，而提问者知道答案：一种情况完全没问题，另一种情况让我希望扔鞋子是社会可以接受的。

有帮助且可以接受的场景

我目前正在参加一个强化阿拉伯语课程（你知道，我是一个语言书呆子，会拿着语法书坐下来好好读书）。在这种情况下，当老师和小组重复词汇时会非常有帮助。阿拉伯语中的“外国人”是什么意思？啊……我的大脑开始寻找这个词。并不是说我在过去 30 分钟内没有听到过 5 次……老师的问题帮助我练习词汇检索过程。如果他们不问我，我就不会去寻找。这种做法让我变得更加强大，关系没有破裂，即使我做错了也不会有任何后果。老师只是在做他们的工作。

不太有帮助的情况

当我刚开始演讲时，一位白人老人问了我一个问题。他显然知道他所提问题的答案，因为他稍后会就类似的话题发表演讲。遗憾的是，在会议上扔鞋子并不常见，所以我忍住了内心的畏缩，回答了他的问题，好像他不知道答案一样。事后看来，我真希望当时能带着好奇和无害的语气说这样的话：“啊，你能告诉我这件事有什么特别有趣或你不知道的吗？”但你知道，最好的回答是在两天后的淋浴中。我不想猜测这位白人老人的意图。我想到了一些不利的叙述，但它们没有帮助。提问者知道答案的问题让我很恼火，几乎让我失去了理智。

作为教练我们可以学到什么

不要问你知道答案的问题。这在最好的情况下会让你从教练变成老师（情景 1），在最坏的情况下会让你成为一个令人讨厌的恼人对象（情景 2）。作为教练，我们与客户互动。我们不希望客户给出具体的“正确”答案，但我们真的很好奇我们在问什么。听听你的录音——有没有你认为你知道客户应该回答什么的时刻？如果是，当时发生了什么？你当时是如何试图提供帮助的？作为教练？作为老师？作为讨厌的万事通？当你搬到那里时，这对你有什么好处？

也许这些问题很有用，可以反映你对客户和你作为教练的假设——也许不是。我确实不知道这些问题的答案，但我很高兴😊

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