翻开新的一页，改变你的生活：发现教练最保守的秘密

您可能已经猜到了，我喜欢读书。经过多年的忙碌，努力建立 SolutionsAcademy 并将工作作为我的主要选择，我重新发现了小说的乐趣，甚至加入了 2 个读书俱乐部。我只是喜欢世界如何在我的脑海中浮现，就像我在跟随 Touchet 夫人在狄更斯的英格兰冒险一样，或者想象 Eve Dallas 在 2050 年代的纽约破案一样。当我的想象力被激发时，我会完全迷失。

解决方案重点辅导也与我们的想象力有关。我们要求客户描述如果他们实现了他们想要实现的目标会是什么样子。我们邀请他们提供具体的描述，就像在一本好小说中一样。我们希望他们描述发生了什么，而不是解释为什么。比较一下：“那是一个漆黑而暴风雨的夜晚”和“他感到非常焦虑”——漆黑而暴风雨的夜晚要强大得多。

那么，还有什么比探索解决方案聚焦教练如何利用书籍来帮助他们的客户更贴近呢？以下是一些想法：

警告：只邀请喜欢阅读的客户阅读

“当然”，我听到你说：“这很明显”。但我还是想提一下。如果客户不喜欢阅读，也许你可以和他们一起探索他们还有什么其他方式来发挥他们的想象力或了解其他人的想法和经历。也许他们更喜欢听书或看电影？

探索客户需要什么

另一个“当然”。在谈论任何外部材料之前，请客户描述他们希望从教练那里得到什么。书籍（电影、播客、音乐、艺术……下文中称为“材料”）可以做很多事情：提供信息、改变一个人的情绪、使人类体验正常化、打开一个人的思想去了解其他人的经历、帮助建立更大的同理心、洞察力和自我同情心。

询问客户想要使用哪种材料（如果有的话）

当然，（duh，duh，duh），如果客户知道他们想要参与什么，那是最好的。假设客户没有一个自信而善良的女性榜样。你可以问客户是否见过或读过这样的榜样。在我担任初级培训师和教练的这些年里，我个人的“首选”是电视剧《波士顿法律》中的“雪莉·施密特”。我经常问自己“雪莉在这种情况下会怎么做”，这真的很有帮助。如果客户想不出什么，你可以问他们喜欢什么类型的材料并推荐一些东西（如果你知道的话），或者和他们一起探索谁可能会推荐一些他们愿意参与的东西。

邀请客户谈论材料

当客户参与其中时，询问客户他们从中得到了什么。如果你个人不了解它并且你感兴趣，为什么不自己参与呢？如果你很忙而且不感兴趣，你可以做你作为教练最擅长的事情：对客户学到的东西感到好奇。他们发现了什么？这种洞察力将如何体现在他们的生活中？

邀请客户发挥创造力

也许客户想要创造性地参与材料 - 他们是否愿意描绘一个场景、创建一个摘要、写一个故事的延续、从另一个人的角度写这个故事等等。无论客户在做什么，都要在下一次会议中询问他们的学习情况。

考虑一个教练读书俱乐部

如果你的客户都在努力解决类似的问题，这在你从事教练行业时实际上很常见，你可以邀请他们加入教练读书俱乐部。假设你有第一次担任领导的女性：也许她们会喜欢看同一部电影或读同一本书，然后谈论她们的学习以及她们如何在日常生活中付诸实践。

如果你想在教练中讨论书籍、音乐、创造力，为什么不来参加我们的免费教练聚会和交流活动呢？

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