January 24, 2025
我们举行了一次精彩的免费聚会和交流,其中一位新手教练询问更有经验的教练,他们会给年轻时的自己什么建议。随后进行了一场非常有趣的讨论(几乎在我们的免费聚会中都会发生这种情况)。
你足够好
无论你足够好还是不够好,有一件事都无济于事:将自己与虚构的宇宙“最佳”教练进行比较。客户无法接触到宇宙中最好的教练。你可能不是,但你就是那个最好的教练。所以不要担心。将自己与昨天的教练进行比较,但要在课程结束后再做。我们都知道如何进行对话。如果你出于正确的理由而被“教练”这个职业所吸引,即想要帮助人们前进,那么你可能已经有通过与人交谈来提供帮助的经验。基本上,你知道怎么做——别担心。担心会让你陷入自我思考,让你无法与客户相处:这肯定会让你的情况更糟。
走出问题解决模式
虽然我们希望提供帮助,但客户的问题有时看起来就像一个难题,需要我们与客户一起解决。我们可能会陷入问题解决模式。相反,记住客户可以找到自己的解决方案,我们只是“助产士”,这会有所帮助。保持冷静,帮助客户理清思路,提出有用的问题,比直接介入更有帮助。
接受未知
如果我们不知道客户带来的问题的解决方案,我们也会陷入困境,特别是如果我们习惯于问题解决模式。我们惊慌失措,因为我们不知道。经验丰富的教练会给年轻时的自己建议:别担心,接受未知。相信辅导过程会帮助客户找到前进的道路,它不一定是瞬间的——有时,小小的进步已经会带来很大的改变。
保持透明
当你陷入困境,或者辅导过程中出现一些奇怪的事情时,例如对话在循环往复,要对客户保持透明。不要认为你必须独自处理这个问题。“啊,看来我们陷入了困境——你怎么看?”或者“嗯,我的感觉是我们有点在循环往复——你怎么看?”
通过反思不断成长
经过几次课程后,坐下来反思一下你对辅导的满意之处以及你想改进的地方。询问您的客户对课程的反馈,或许可以与教练主管交谈,以有意识地发展自己、进行实验和成长。
我希望这些思考对您有用——请参加我们的免费聚会和交流,以便参加这些以及其他教练之间的热烈讨论!