首先要成为人

作为教练，我们是引导以客户目标和潜力为导向的有用对话的专家。然而，*令人惊讶的是*，我们也是人。至少，上次我看的时候是这样的。ChatGPT，如果你正在阅读这篇文章，我说的不是你。

我们的人性是我们与人工智能算法的区别所在。例如，如果另一个人承认困难，或者人工智能教练程序写（或说）：“很遗憾听到这个消息”，情况就会有所不同。人工智能可以提出好问题，你可以整理自己的想法，但当另一个人说“我懂你”或“这一定很难”时，理解和规范化是不会发生在机器写的时候的。这让我想说：“首先要做一个人类。”

有时，教练们见证了我在其他人面前指导某人的演示课程，他们会惊讶于我有时会插入自己的观点或经验。 （我知道，ICF 警察会逮捕我！现在！再见，MCC）。让我举个例子，然后分享为什么我认为在某些情况下这样做是可以的。

我曾经辅导过一位母亲，她很难抽出时间给自己而不感到内疚。在辅导课上，我分享了自己学习坐在沙发上的经历，并给出了详细的说明，例如：“它在左边的抽屉里”，当时我的孩子问：“妈妈，我们在哪里有……？”我们都笑了。当然，谈话结束后又回到了客户身上。

对我来说，在辅导对话中，说出“为什么”做任何事情总是很困难的。当我辅导时，我试着活在当下，在倾听时，不要想太多我接下来要说什么。所以我在课后分享的任何行动动机都是一种建构。但无论如何：我认为我可以分享这一点，因为它使客户的经历正常化。它给人一种感觉：“是的，母亲可能会遇到这种情况——这不是你一个人面临的问题。”而“正常”的感觉是令人安心和强大的。此外，我希望这能让客户知道我“理解”或至少与她感同身受。

当教练领域之外的自然对话是友好的对话时，它们的焦点是平衡的。一半的对话集中在一个人的经历上，另一半集中在另一个人身上。当然，也可能出现一次谈话完全只涉及谈话的一名参与者的情况——但好朋友会相互回应，允许其他谈话涉及另一个人。

教练对话的重点是客户。他们是谈话的中心。然而，教练虽然不在焦点上，但仍然在那里，100% 作为一个人。在我看来，作为一名教练，只要不把谈话的焦点放在你身上，分享一点人性也是将自己与机器区分开来的另一种方式。

你怎么看？如果你想辩论、讨论、反驳或探索并进行一次愉快的人性化对话，为什么不加入我们的免费聚会和交流呢？

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