Olvídate de las competencias de coaching

Sí, de hecho, ¿por qué no intentarlo por un momento? Olvídate de que las competencias de coaching alguna vez existieron. Olvídate de todo lo que sabes sobre coaching y mentoría. No es fácil de hacer, pero es un ejercicio muy útil.

¿Qué pasaría si simplemente fueras una buena persona que quiere brindar un servicio a los demás al tener conversaciones con ellos? ¿Qué pasaría si el valor que aportas como "coach" (aunque esa palabra no existiría) fuera el valor que aportas como ser humano que es capaz de tener grandes conversaciones que tratan sobre la otra persona? Medirías el valor de la conversación por la forma en que la otra persona (aún no cliente nombrado) se siente reconocida, escuchada y por cómo sus pensamientos, sentimientos y acciones se orientan hacia quién quiere convertirse y qué le gustaría hacer.

Imagina que diseñaste tu práctica en torno a esta premisa. Pregúntese:

• ¿cuándo fue la última conversación con alguien que fue completamente sobre esa persona?
• ¿cuándo fue la última conversación en la que apoyé a otra persona?
• ¿qué hizo que esta conversación fuera valiosa y significativa?
• ¿qué hice para que esto sucediera?
• ¿qué pensé y sentí durante la conversación?
• ¿dónde centré mi atención?
• ¿dónde invité a la otra persona a centrar su atención?

Supongo que las respuestas que se da a sí mismo tienen algunas similitudes con las competencias básicas de ICF y EMCC. Sin embargo, si piensa en cómo USTED aporta valor, puede descubrir su chispa y averiguar dónde se encuentra su dominio personal en las conversaciones. Incluso puedes seguir pensando en las partes de la conversación con las que no estuviste tan satisfecho o con las que la otra persona podría no haber estado contenta y usar esto como una oportunidad para crecer.

Estoy muy interesado en tus respuestas. Si quieres, ¿por qué no las compartes aquí?: https://forms.gle/Kc4Lp1kqHCmTpLZeA

Te prometo que te informaré sobre los resultados cuando tenga algunas respuestas. Si quieres hablar sobre tu chispa, intercambiar ideas, hablar sobre casos o aprender sobre nuestros cursos, ¿por qué no te unes a una de nuestras reuniones e intercambios de coaching gratuitos?:

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