Supuestos del coaching: elíjalos sabiamente

Hola, les habla Chris. Soy el director de capacitación global de SolutionsAcademy y me encanta trabajar como mentor, supervisor de coaches y formador de coaches. Colaboraré de vez en cuando en el blog. ¡Un placer conocerlos!

Alguien dijo una vez que cuando ASUMIMOS, hacemos el ridículo.

Recientemente hemos estado hablando sobre la postura del coaching y parece bastante claro que la postura esperada del coach debe ser la de no saber, de curiosidad y de brindar siempre ese espacio donde el cliente pueda nadar libremente en la piscina de sus propias posibilidades. Una postura de "no supongas".

Sin embargo, todos asumimos, yo asumo:D

Entonces, ¿qué pasa si asumimos un poco diferente?

¿Qué pasa si entramos al espacio de coaching con algunas suposiciones nuevas (o antiguas si ya estás practicando un enfoque centrado en soluciones o algo similar)?

Cuando el cliente entra al espacio de coaching y el coach toma la posición de suposición de:

• Asumo que mi cliente tiene una buena razón para estar aquí
• Asumo que mi cliente tiene todo el conocimiento y los recursos que podría necesitar para apoyarlo y ayudarlo en su situación actual
• Asumo que en algún momento durante esta sesión de coaching este cliente me sorprenderá maravillosamente, porque los seres humanos son maravillosamente inventivos cuando se les da el tiempo y el espacio
• Asumo que podría tener tanto que aprender o comprender o disfrutar en esta danza del coaching como mi cliente.

Me pregunto qué otras suposiciones útiles podrían surgir, así que, como Lee esto querido lector, por favor comparte algo que te ayude en tu espacio de coaching, o, ¿por qué no te unes a nosotros en nuestra reunión semanal de coaching para compartir y explorar un poco más?