Vous avez trop de choses à faire ? Vous ne savez parfois pas par où commencer ? Vous perdez parfois la vue d’ensemble et toutes les petites, moyennes et grandes choses menacent de vous ensevelir comme une avalanche ? Si non, pouvez-vous m’écrire pour que je puisse partager votre secret avec le monde ?

En général, je mets mes affaires en ordre : je trie les tâches par « important / non important » « urgent / non urgent » comme M. Covey nous l’a appris et je me sens très vertueux quand je fais ça. Je commence par l’urgent et l’important, et j’arrive le plus souvent de temps en temps à l’important et au non urgent, ce qui laisse : les petites choses. FrançaisEt puis, ça s'accumule : la comptabilité, payer les factures, ranger les choses à leur place, répondre à un petit mail, classer mon courrier (qui a inventé ÇA ?!?)… vous connaissez probablement toutes ces petites tâches ennuyeuses qui s'accumulent et s'accumulent et s'accumulent.

Ce qui m'a aidé, c'est de les mettre toutes dans leur projet respectif (j'utilise un programme appelé Asana pour ça, Trello est aussi réputé pour être bon) pour pouvoir au moins les regrouper et ne pas perdre de temps à changer de projet. POURTANT, il y a encore TROP de choses à faire.

J'ai donc inventé une fête spéciale pour les saints. La journée du « Saint des petites m**des ». Ce jour-là, je ferais autant de petites tâches que possible et je me sentirais fière et productive. Français:Les choses qui ont été faites : les choses sont rangées au sous-sol, les papiers scannés et triés, le courrier postal envoyé, les petites traductions faites, les vidéos produites et téléchargées, le pain au levain nourri, la cuisine nettoyée, les e-mails répondus, les certificats envoyés, beaucoup de choses déléguées à d’autres personnes… et ça fait du bien de cocher une chose après l’autre.

Mon amie Evelyn fait la même chose : elle m’a parlé de sa « soirée procrastination » hebdomadaire où elle et son partenaire font toutes les choses qu’ils ont repoussées pendant la semaine. Quel concept génial !

Pourquoi je vous raconte tout ça ? Eh bien, parce que je suis enthousiaste.

ET j’ai eu une idée pour les chefs d’équipe : pourquoi ne pas initier une journée mensuelle de « Saint des petites choses », ou une « heure hebdomadaire de réalisations de la taille d’une fourmi » pour toute l’équipe ?

Comment faites-vous ? Si vous avez un secret de productivité, pourquoi ne pas le partager avec un groupe de merveilleux coachs lors d’une de nos rencontres ou apprendre d’eux ? Nous proposons également un cours de courte durée sur le coaching d'équipe où vous pourrez discuter et apprendre de nombreux outils précieux pour aider une équipe à être à son meilleur.

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