Cum să te descurci cu oamenii toxici
În aceste zile, citesc multe despre oameni „toxici”. Metafora unei „persoane toxice” mi se pare greșit și limitativ. De obicei, atunci când vorbim despre ceva toxic, ne referim la o substanță care dăunează sănătății noastre și poate chiar să ne omoare. Aruncă o privire asupra distribuției puterii și responsabilității în această situație:
- Substanța are puterea de a dăuna pe toată lumea
- Substanța este ÎNTOTDEAUNA toxic, nu există excepție
- Persoana care se află în prezența substanței nu are ieșire: va fi otrăvită
Când vei vorbiți despre o persoană „toxică”, este posibil să cumpărați mai multe componente ale metaforei decât v-ați dori.
- Persoana ESTE toxică și dăunează tuturor
- Acest lucru nu se schimbă (adică mediul și contextul sunt complet irelevante)
- Nu poți face nimic în privința asta – vei fi rănit
Ca antrenori, știm că metaforele contează. Deci, putem înceta să folosim această metaforă? Oricât de mult vreau uneori să etichetez oamenii ca fiind toxici, știu că îmi autolimitez opțiunile atunci când o fac. Nu mai văd multe elemente utile în situație:
- Cu cine persoana se comportă diferit?
- Ce medii scot în evidență calități mai bune?
- Ce pot face pentru a mă proteja?
În loc să ne concentrăm atenția asupra singurei persoane care ESTE problema, a cărei esență este aceea de a fi problema, am putea explora mediul și, astfel, facem o problemă „solidă” mai fluidă și mai schimbătoare. De la: „Această persoană este toxică” la „Am probleme cu comportamentul acestei persoane”.
Dacă doriți să discutați aceste subiecte sau alte subiecte, împărtășiți experiența dvs. ca antrenori cu „toxic” oameni, obțineți informații despre cursurile noastre sau pur și simplu petreceți timp cu o grămadă de oameni cool, de ce să nu vă alăturați uneia dintre întâlnirile și schimburile noastre gratuite?
