September 9, 2022

Coaching Mastery - este acesta un lucru?

Cum recunoști un antrenor magistral? Adică, într-adevăr. Nu în sensul: „prin ce cercuri trebuie să trec pentru a obține o desemnare ICF MCC sau EMCC MP. Știm cu toții cum încearcă organismele de acreditare să „măsoare” măiestria:

  • durata experienței
  • numărul de sesiuni de coaching< /li>
  • numărul de clienți
  • educație de antrenor
  • susțin un test cu variante multiple și trimit 2 înregistrări pentru evaluare în relație la competențele de bază (ICF) sau reflectarea asupra practicii dvs. în legătură cu standardele de bază și indicatorii de capacitate, feedback-ul clienților și contribuția la profesie (EMCC)

Cu toate acestea, există 20 ani de experiență făcând ceva greșit și educația antrenorului nu este ca educația antrenorului. Eforturile organismelor de acreditare sunt curajoase în fața adevăratei complexități a stăpânirii coaching-ului și ajută cumpărătorii de coaching să ia decizii, nu vreau să resping asta: soluțiile imperfecte ale organismelor de acreditare sunt mai bune decât nicio soluție. Dar descriu ele măiestria? Cred că este mai mult.

Un antrenor magistral ar putea stăpâni multe discipline diferite:

  • a fi capabil să antreneze diferite subiecte
  • a fi capabil să antreneze astfel încât clienții să-și atingă obiectivele mai repede
  • a fi capabil să antreneze astfel încât clienții să aibă posibilitatea de a reflecta mai profund
  • li>
  • a putea antrena diferite tipuri de clienți
  • a putea antrena în diferite industrii
  • a putea antrena într-un mod frumos
  • a fi capabil să antrenez concis și minim
  • a fi capabil să antrenez într-un mod care este receptiv și fluidsome text
    • Cum voi recunoaște că am crescut ca antrenor peste un an?< /li>
    • Ce vor observa clienții mei?
    • La ce mă pricep cu adevărat pe care să pot construi?
    • La ce sunt cu adevărat rău și cum aș putea să mă fac mai bine?
  • < /ul>

Cum folosim cuvântul „magistral”? Când spunem: „Uau, asta a fost magistral!” și cum contează acest lucru pentru clienții noștri? Putem spune chiar din una sau două sesiuni de coaching că antrenorul este un master coach?

Îmi pare rău că pun mai multe întrebări decât dau răspunsuri, dar cred că aceste întrebări sunt relevante pentru noi când ne angajăm în propria noastră dezvoltare ca antrenori. Reflectarea asupra modului în care ne recunoaștem propria creștere spre stăpânire este un exercițiu foarte util:

Dacă doriți să reflectați împreună cu noi, de ce să nu ni se alăture la una dintre întâlnirile și schimburile noastre gratuite de coaching ?