Coaching-Meisterschaft – gibt es so etwas?

Wie erkennt man einen meisterhaften Coach? Ich meine, wirklich. Nicht im Sinne von: „Welche Hürden muss ich überwinden, um eine ICF MCC- oder EMCC MP-Bezeichnung zu erhalten?“ Wir alle wissen, wie Akkreditierungsstellen versuchen, Meisterschaft zu „messen“:

• Länge der Erfahrung
• Anzahl der Coachingsitzungen
• Anzahl der Klienten
• Coach-Ausbildung
• Absolvieren eines Multiple-Choice-Tests und Einreichen von 2 Aufzeichnungen zur Bewertung in Bezug auf Kernkompetenzen (ICF) oder Reflektieren Ihrer Praxis in Bezug auf Kernstandards und Fähigkeitsindikatoren, Klientenfeedback und Beitrag zum Beruf (EMCC)

Es gibt jedoch 20 Jahre Erfahrung darin, etwas falsch zu machen, und Coach-Ausbildung ist nicht gleich Coach-Ausbildung. Die Bemühungen der Akkreditierungsstellen sind angesichts der wahren Komplexität der Coaching-Meisterschaft mutig und helfen den Käufern von Coaching bei der Entscheidungsfindung. Ich möchte dies nicht abtun: Die unvollkommenen Lösungen der Akkreditierungsstellen sind besser als keine Lösung. Aber beschreiben sie Meisterschaft? Ich denke, da steckt noch mehr dahinter.

Ein meisterhafter Coach könnte viele verschiedene Disziplinen beherrschen:

• In der Lage sein, zu verschiedenen Themen zu coachen
• So coachen können, dass Klienten ihre Ziele schneller erreichen
• So coachen können, dass Klienten tiefer reflektieren können
• Verschiedene Arten von Klienten coachen können
• In verschiedenen Branchen coachen können
• Auf eine schöne Art coachen können
• Prägnant und minimalistisch coachen können
• Auf eine Art coachen können, die reaktionsschnell und fließend ist

Wie verwenden wir das Wort „meisterhaft“? Wann sagen wir: „Wow, das war meisterhaft!“ und welche Bedeutung hat das für unsere Klienten? Können wir nach ein oder zwei Coachingsitzungen überhaupt erkennen, dass der Coach ein Meistercoach ist?

Es tut mir leid, dass ich mehr Fragen stelle als Antworten gebe, aber ich denke, diese Fragen sind für uns relevant, wenn wir uns mit unserer eigenen Entwicklung als Coaches beschäftigen. Darüber nachzudenken, wie wir unser eigenes Wachstum hin zur Meisterschaft erkennen, ist eine sehr nützliche Übung:

• Wie erkenne ich, dass ich innerhalb eines Jahres als Coach gewachsen bin?
• Was werden meine Kunden bemerken?
• Was kann ich wirklich gut, worauf ich aufbauen kann?
• Was kann ich wirklich nicht und wie könnte ich besser werden?

Wenn Sie gemeinsam mit uns nachdenken möchten, warum nehmen Sie nicht an einem unserer kostenlosen Coaching-Treffen und -Austausche teil?

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