Vergessen Sie die Coaching-Kompetenzen

Ja, tatsächlich, warum versuchen Sie das nicht einmal für einen Moment. Vergessen Sie, dass Coaching-Kompetenzen jemals existiert haben. Vergessen Sie alles, was Sie über Coaching und Mentoring wissen. Das ist nicht einfach, aber eine sehr nützliche Übung.

Was wäre, wenn Sie einfach ein guter Mensch wären, der anderen einen Dienst erweisen möchte, indem er sich mit ihnen unterhält? Was wäre, wenn der Wert, den Sie als „Coach“ (obwohl es dieses Wort dann nicht gibt) einbringen, der Wert wäre, den Sie als Mensch einbringen, der in der Lage ist, großartige Gespräche über die andere Person zu führen. Sie würden den Wert des Gesprächs daran messen, wie sich die andere Person (noch nicht als Kunde bezeichnet) anerkannt und angehört fühlt und wie sich ihre Gedanken, Gefühle und Handlungen in Richtung der Person bewegen, die sie werden möchte und was sie gerne tun würde.

Stellen Sie sich vor, Sie hätten Ihre Praxis um diese Prämisse herum aufgebaut. Fragen Sie sich:

• Wann gab es das letzte Gespräch mit jemandem, bei dem es ausschließlich um diese Person ging?
• Wann gab es das letzte Gespräch, bei dem ich einer anderen Person geholfen habe?
• Was machte dieses Gespräch wertvoll und bedeutsam?
• Was habe ich getan, damit dies zustande kam?
• Was habe ich während des Gesprächs gedacht und gefühlt?
• Worauf war meine Aufmerksamkeit gerichtet?
• Worauf habe ich die Aufmerksamkeit der anderen Person gerichtet?

Ich vermute, dass die Antworten, die Sie sich selbst geben, einige Ähnlichkeiten mit den Kernkompetenzen von ICF und EMCC aufweisen. Wenn Sie jedoch darüber nachdenken, wie SIE Wert schaffen, entdecken Sie möglicherweise Ihren Glanz und finden heraus, wo Ihre persönliche Meisterschaft in Gesprächen liegt. Sie können sogar weiter über die Teile des Gesprächs nachdenken, mit denen Sie nicht so zufrieden waren oder mit denen die andere Person vielleicht nicht zufrieden war, und dies als Gelegenheit zum Wachsen nutzen.

Ich bin sehr an Ihren Antworten interessiert – wenn Sie möchten, teilen Sie sie doch hier mit: https://forms.gle/Kc4Lp1kqHCmTpLZeA

Ich verspreche, dass ich Sie über die Ergebnisse informiere, wenn ich ein paar Antworten habe. Wenn Sie über Ihren Glanz sprechen, Ideen austauschen, über Fälle sprechen oder mehr über unsere Kurse erfahren möchten, nehmen Sie doch an einem unserer kostenlosen Coaching-Treffen und -Austausche teil:

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