Nous avons eu une discussion très intéressante lors de notre formation de supervision de coaching l'autre jour. Certains d'entre nous avaient participé à une initiative de coaching mondiale avec de nombreux intervenants de tous les coins du monde et de nombreuses approches différentes. Nous avons été stupéfaits par la prévalence de 1000 mots : neurosciences, linguistique, transgénérationnel, etc.

« Solution Focus est une approche pour le thérapeute simple d'esprit » est une citation de notre ami Ben Furman. Non pas que nous soyons vraiment simples d'esprit, mais lorsque nous parlons à nos clients, nous essayons d'éviter les termes génériques peu clairs comme « motivation », « réflexion profonde », « dysfonctionnement » ou « résistance ». Notre objectif est d'aider les clients à raconter leurs histoires de manière à les rendre plus forts. Nous les invitons à des descriptions concrètes de leur avenir souhaité. « Lorsque vous êtes plus motivé, quelle sera la première chose que vous remarquerez ? »

Une partie de notre allergie aux mots à la mode vient également du fait que nous nous abstenons de diagnostiquer le client ou de le regarder avec un prisme coloré par nos théories (par exemple, « Dysfonctionnements »). Nous visons à collaborer avec nos clients et à prendre très au sérieux la position de non-connaissance et le partenariat (comme le font d'ailleurs les compétences de base de l'ICF).

L'un des résultats de notre discussion a été vraiment cool

« Générateur de mots à la mode pour le coaching »

Cliquez sur le bouton et découvrez de nombreuses phrases de coaching « merveilleuses » que vous pouvez prendre comme titre pour votre prochain livre ou atelier. Vous ferez ensuite une présentation devant un public de 10 000 personnes. Je vous le promets.

Si vous souhaitez en discuter, pourquoi ne pas participer à l'une de nos rencontres et échanges de coaching réguliers :

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