„1001 wichtige Fragen“ – kaufen Sie dieses Buch, kaufen Sie es jetzt! Verbessern Sie Ihr Coaching sofort! Kommt mit einem praktischen Satz Karteikarten!
Immer wenn ich Werbung wie diese sehe, habe ich das Gefühl, dass jemand den Sinn nicht verstanden hat. Beim Coaching geht es nicht darum, eine Reihe von Fragen auswendig zu lernen. Coaching ist eine Beziehung, in der eine Person der anderen hilft, ihr Potenzial zu erkennen, ein Problem zu lösen oder in etwas voranzukommen.
Coach und Klient arbeiten in diesem Prozess zusammen und es ist nicht so, dass der Coach Fragen als Werkzeuge oder Wunderpillen verwendet, um den Klienten dazu zu bringen, voranzukommen. Coach und Klient werden durch dieses Gespräch verändert – es wäre ziemlich seltsam, etwas anderes zu denken.
Was können Sie also tun, um Ihr Coaching zu verbessern (allerdings nicht sofort), anstatt 1001 Coaching-Fragen auswendig zu lernen?
Sie können auf zwei Arten über Ihre Fragen nachdenken:
Dieses Raster kann zur Bewertung Ihrer Fragen verwendet werden:
Nehmen Sie eine Frage wie: „Was hält Sie davon ab …?“
Die in der Frage verborgene Annahme ist, dass es etwas gibt, das den Klienten zurückhält, daher würde die Frage in das Quadrant „Vergangenheit – Negativ“ eingeordnet.
Die Aufforderung ist auch, über die negative Vergangenheit nachzudenken.
Eine bessere Frage wäre: „Angenommen, Sie schaffen …, was werden Sie anders bemerken?“
Die Annahme ist, dass das Der Kunde kann damit umgehen und ein Unterschied wird spürbar sein. Die Frage gehört in den Quadranten „Zukunft – positiv“.
Die Einladung ist auch, über die positive Zukunft nachzudenken.
Stellen Sie sich vor, dieses Raster wäre ein Haus:
Die hilfreichsten Coachingfragen sind diejenigen, die im Erdgeschoss gestellt werden, nicht im Keller.
Als Experiment könnten Sie eine Ihrer Coachingsitzungen aufzeichnen und analysieren, wo Ihre Fragen angesiedelt sind: Erdgeschoss oder Keller?
Sie könnten das auch mit den Fragen in den Videos auf unserem YouTube-Kanal tun:
www.youtube.com/SolutionsAcademy/
Um noch mehr zu experimentieren, besuchen Sie unser kostenloses Coaching-Treffen und tauschen Sie sich aus:
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Wir freuen uns auf Sie!
Mit freundlichen Grüßen
Kirsten