Die BESTEN 1001 Coaching-Fragen

„1001 Powerful Questions“ – kaufen Sie dieses Buch, kaufen Sie es jetzt! Verbessern Sie Ihr Coaching sofort! Kommt mit einem praktischen Satz Karteikarten! Immer wenn ich Werbung sehe

„Ja, aber… wir können wirklich nicht…“ – Schaffung einer Kultur positiver Gespräche durch den Einsatz von Coaching-Techniken

Ich hatte gerade eines dieser Treffen. Vielleicht wissen Sie, wovon ich spreche – das Hauptthema schien zu sein, wie hoffnungslos die Situation

Man kann nicht nicht beeinflussen

Bei unserem Coaching-Meisterkurs neulich hätten wir uns fast geprügelt! Natürlich nicht wirklich 🙂 – wir hatten einen wunderbaren Gedankenaustausch

Sie könnten Coaching so gut gebrauchen – wollen aber nicht gecoacht werden!

Wir hatten eine Diskussion in einem unserer ICF Onboarding-Kurse: Ein Teilnehmer kennt eine Person, die eindeutig von Coaching profitieren würde, aber sie wird nicht

Sollte ein Trainer Notizen machen?

Ah, ja, hier zitieren wir wieder die goldene Regel des Coachings: „Es kommt ganz darauf an“. Es tut mir also leid, wenn Sie hierher gekommen sind, um

Mein Kunde hat kein Thema!

Und dann? Also… was ist das Problem mit keinem Problem? Hm… normalerweise würde ich einfach sagen: „Ah – also, dann sagen wir die Sitzung ab und

Der kurze Leitfaden für großartige Chemietreffen

Die ersten Gespräche zwischen Coach und potenziellem Klienten werden oft als „Chemietreffen“ bezeichnet. Sie sind oft kostenlos und dauern etwa eine halbe Stunde.

9 tolle Coaching-Starts und 2 richtig miese

Wie beginnen wir eine Coachingsitzung? Normalerweise ist es der Coach, der das Gespräch durch eine Frage oder eine Einladung zur Richtung einleitet.

Die Perspektive der Kaffeemaschine

Das Tolle an der Tätigkeit als Mentor und Coach ist, dass ich so viel von meinen Teilnehmern lerne und Mentor-Coaching oder Coaching-Supervision

Das unmögliche Teamcoaching

Letzte Woche hatte ich eine Sitzung mit einigen unserer Teamcoaching-Alumni. Sie hatten „Erste Hilfe“ gerufen – eine Art Supervision

Psychologische Sicherheit?

Seit dem Google Aristoteles-Projekt scheint „psychologische Sicherheit“ das Schlagwort der heutigen Teams zu sein. Was mich immer wieder amüsiert, ist, dass es

Die 7 Phasen der Fragen

Als Trainer, Führungskräfte, Verkäufer, Gesprächspartner im Allgemeinen müssen wir offene Fragen stellen, wenn wir etwas lernen wollen. „Wenn Sie sprechen,

3 Fallen bei Coaching-Chemiegesprächen

Bei einem unserer Coaching-Meetup- und Austausch-Sitzungen erwähnte einer unserer Freunde eine unangenehme Situation bei einem „Chemie“-Anruf: Der potenzielle Kunde schien

September 16, 2022

Will der Kunde wirklich, was er sagt, dass er will?

Diese Überschrift könnte so lauten, als müssten wir davon ausgehen, besser als der Kunde zu wissen, was er wirklich erreichen will. Nein, das wäre voreilig.

September 30, 2022

Coaching-Fehler: Das Offensichtliche nicht erwähnen

Ich habe in meinen sozialen Medien Werbung für „F***-Up Nights“ gesehen. Anscheinend handelt es sich dabei um eine Minikonferenz, bei der Leute auf die Bühne gehen, um über ihre Misserfolge und das, was sie daraus gelernt haben, zu sprechen.