Ich hatte gerade eines dieser Treffen. Vielleicht wissen Sie, wovon ich spreche – das Hauptthema schien zu sein, wie hoffnungslos die Situation

Bei unserem Coaching-Meisterkurs neulich hätten wir uns fast geprügelt! Natürlich nicht wirklich 🙂 – wir hatten einen wunderbaren Gedankenaustausch

Manchmal kommen Klienten mit schwerem Herzen zu unseren Sitzungen: Sie haben gerade etwas oder jemanden verloren, der ihnen wichtig war: einen Job, einen Kunden oder sogar

Ich habe diese Frage von einer Reihe von Trainern mit unterschiedlichem Hintergrund gehört: Gestalt, Ontologie, NLP und andere. Worum geht es in dieser Frage? Warum

Zukunftsorientierte Fragen gehören zu den wirkungsvollsten und transformativsten Coaching-Fragen, die Sie stellen können. Sie laden den Klienten ein, über eine bevorzugte

Das Tolle an der Tätigkeit als Mentor und Coach ist, dass ich so viel von meinen Teilnehmern lerne und Mentor-Coaching oder Coaching-Supervision

Als Coaches achten wir darauf, keine „Suggestivfragen“ zu stellen (zumindest ist das gemäß den ICF-Kompetenzen von uns verlangt).

Nehmen Sie zwei Aspirin und warten Sie, bis der Anfall vorbei ist. Im Ernst – wenn ich mit Trainern spreche, die schon lange trainieren,

„Waaaaas????“, ich kann mir vorstellen, dass Sie anderer Meinung sind, verwirrt aussehen, vielleicht sogar wütend, wenn Sie die obige Aussage lesen. Es wird so viel über „authentische Selbste“ geredet

Dale Carnegie, der Vater aller Selbsthilfebücher und Motivationsredner, verwendete den Begriff „Kritik-Sandwich“, um Menschen zu helfen, Feedback zu einem unerwünschten Verhalten zu strukturieren.

Eine Freundin von unseren kostenlosen Treffen und Austauschprogrammen (Link zur Anmeldung unten) erzählte uns eine Geschichte, die alle Trainer nachvollziehen können. Sie war

Etwas Altes, etwas Neues, etwas Geliehenes, etwas Blaues – das ist es, was amerikanische (und vielleicht auch englische? – klärt mich auf, ihr Engländer, bitte) Bräute

Ich wusste es auch nicht, bis unser Kollege Raf und ich es in einem unserer Gespräche entwickelten, während unsere Teilnehmer in den Breakout-Räumen waren (gerade

Natürlich sollte ein Coach dem Klienten immer zuhören! Unser Fokus liegt auf dem Klienten und er steht im Mittelpunkt des Gesprächs und

Während Sie einen Klienten coachen, schleicht sich langsam ein Gefühl ein: Sie wissen nicht, wohin die Sitzung führt. Verwirrt wie Sie sind,

Im Jahr 2004 machte ich mit meiner Familie Urlaub auf den Malediven, als das verheerende Erdbeben auf Sumatra und der darauf folgende Tsunami das idyllische flache kleine

Kürzlich hatten wir im MCC Assessor‘s Basecamp (einem Kommunikationsforum) eine sehr interessante Diskussion über die Verwendung des „Ich“ durch den Coach.

Darf ein Coach im Coaching provokant sein? Ist das nach ICF- oder EMCC-Standards „erlaubt“? In meinen Coachings mit Führungskräften und auch in meinen

Diese Überschrift könnte so lauten, als müssten wir davon ausgehen, besser als der Kunde zu wissen, was er wirklich erreichen will. Nein, das wäre voreilig.

Was passiert, wenn das Leben nicht unseren Coaching-Plänen folgt - lesen Sie die Untersuchungen von Ruth Nelson-Andorf