SolutionsAcademy
July 26, 2024
Coaching-ul trebuie să fie voluntar și poate fi reziliat de către client oricând. Cu toate acestea, clienții ar putea participa fără tragere de inimă din cauza presiunii. Antrenorii ar trebui să recunoască situația, să asigure confidențialitatea, să sublinieze voluntaritatea și să se verifice în mod regulat.
July 26, 2024
Coaching-ul trebuie să fie voluntar și poate fi reziliat de către client oricând. Cu toate acestea, clienții ar putea participa fără tragere de inimă din cauza presiunii. Antrenorii ar trebui să recunoască situația, să asigure confidențialitatea, să sublinieze voluntaritatea și să se verifice în mod regulat.
July 5, 2024
Clienții cad adesea în capcane ale limbajului, crezând că constructe precum „încrederea în sine scăzută” împiedică acțiunea. Ajută-i să scape deconstruind aceste constructe, concentrându-se pe obiectivele lor reale și explorând rezultate pozitive.
July 1, 2024
Unii antrenori încep sesiunile de coaching cu un exercițiu de centrare în mod implicit. Explorați echilibrul dintre exercițiile ghidate de antrenor și autonomia clientului, asigurând o creștere respectuoasă, centrată pe client.
June 28, 2024
Când produceți o înregistrare pentru un certificat de coaching ICF, concentrați-vă pe înregistrarea multor sesiuni pentru a vă relaxa în coaching. Identificați și îmbunătățiți-vă strălucirea de coaching, faceți-o vizibilă pentru evaluatori și dezvoltați treptat noi abilități.
June 20, 2024
Credința comună în necesitatea chimiei antrenor-client este contestată în acest blog. În schimb, accentul se pune pe angajamentul colaborativ cu obiectivele clientului, sugerând metode practice pentru a spori eficiența coaching-ului. Explorarea conceptului de „dispus de a fi deranjat” promovează creșterea și învățarea dincolo de paradigmele tradiționale de încredere și siguranță, pledând pentru diverse perspective și soluționarea etică a enigmei.
June 20, 2024
Credința comună în necesitatea chimiei antrenor-client este contestată în acest blog. În schimb, accentul se pune pe angajamentul colaborativ cu obiectivele clientului, sugerând metode practice pentru a spori eficiența coaching-ului. Explorarea conceptului de „dispus de a fi deranjat” promovează creșterea și învățarea dincolo de paradigmele tradiționale de încredere și siguranță, pledând pentru diverse perspective și soluționarea etică a enigmei.
June 14, 2024
Înțelegerea potrivirii dintre un coach și client este crucială pentru rezultatele de coaching de succes. Ce înseamnă o „relație bună” și cum poate fi determinată? Managementul tradițional al calității, cum ar fi „foașele fericite”, poate submina relația antrenor-client. Colaborarea autentică, reflexivă este o abordare mai bună.
June 7, 2024
Descoperiți cât de magistral sesiunile de coaching seamănă cu conversațiile naturale cu râsete, pauze și fluiditate. Aflați diferențele cheie dintre conversația prietenoasă și coachingul profesional și explorați sfaturi pentru noii antrenori pentru a-și dezvolta abilitățile. Alăturați-vă întâlnirilor noastre gratuite pentru a vă împărtăși experiențele și a crește împreună!
May 31, 2024
Descoperiți puterea conexiunii în coaching. Trecând dincolo de individualism, explorăm modul în care relațiile și sprijinul comunității pot spori creșterea personală și agenția. Alăturați-vă întâlnirilor noastre gratuite pentru a afla mai multe.
May 24, 2024
Antrenorii trebuie să depășească limitele etice atunci când clienții par interesați romantic. Pașii cheie includ clarificarea intențiilor, abordarea deschisă a sentimentelor și, eventual, încetarea relației, dacă este necesar. Este esențial să păstrați profesionalismul și să evitați presupunerile. Alăturați-vă întâlnirii noastre pentru mai multe informații!
May 24, 2024
Antrenorii trebuie să depășească limitele etice atunci când clienții par interesați romantic. Pașii cheie includ clarificarea intențiilor, abordarea deschisă a sentimentelor și, eventual, încetarea relației, dacă este necesar. Este esențial să păstrați profesionalismul și să evitați presupunerile. Alăturați-vă întâlnirii noastre pentru mai multe informații!
May 17, 2024
Descoperiți puterea modelului cu șapte ochi concentrat pe soluții (dezvoltat inițial de Robin și Joan Shohet și Peter Hawkins) pentru supravegherea coaching-ului! Abordarea noastră adaptată, construcționistă socială asigură un proces de reflecție consistent și eficient. Deblocați informații valoroase cu întrebările noastre personalizate.
May 3, 2024
Coaching-ul ca un etnograf implică implicarea în calitate de observator participant, concentrându-se pe înțelegerea experiențelor clienților și co-crearea semnificației, mai degrabă decât utilizarea unei metode științifice pentru a analiza și diagnostica