SolutionsAcademy
April 5, 2024
Este blog explora la naturaleza del aprendizaje desde una perspectiva epistemológica, destacando el cambio de los enfoques tradicionales orientados a los resultados al aprendizaje experiencial. Profundiza en cómo este cambio afecta las prácticas de coaching, abogando por un enfoque orientado al proceso que abarque el recorrido y las experiencias del alumno. Cuestiona los métodos de evaluación tradicionales, enfatizando la importancia del aprendizaje experiencial en el desarrollo del coaching.
March 29, 2024
Revolucione su coaching: ¡adopte la cocreación en lugar de la jerarquía! Descubra cómo abandonar los roles tradicionales de la psicoterapia para adoptar un enfoque de colaboración puede dar rienda suelta a la creatividad, fomentar mejores relaciones con los clientes y desafiar el status quo. ¿Por qué quedarse estancado en viejos paradigmas cuando puede innovar?
March 22, 2024
El coaching suele afirmar que "centra" al cliente, centrándose en sus necesidades, lenguaje y experiencias sin juzgarlo, de forma similar a la atención plena. Este enfoque enfatiza la consideración positiva incondicional, alienta la exploración de aspectos pasados por alto y evita imponer la agenda del coach o los modelos teóricos, fomentando una conversación co-creada y centrada en el cliente.
March 15, 2024
En un giro inesperado del destino, la concertista de piano Maria João Pires se enfrenta a su peor pesadilla en Ámsterdam: preparar el concierto de Mozart equivocado para una gran actuación. Esto es lo que los entrenadores pueden aprender de ello.
February 16, 2024
¡Descubre cómo ChatGPT se transforma en un supervisor de coaching centrado en soluciones! Sumérgete en una conversación única que desafía los límites de la IA y descubre conocimientos y reflexiones sobre su eficacia.
February 2, 2024
Imagínese que escucha una historia como esa en una sesión de coaching, como probablemente le sucederá. Los superiores hieren los sentimientos de los empleados, los compañeros se hieren entre sí, los subordinados hieren a los superiores y el daño no siempre se reconoce: ¿qué puede hacer usted como coach?
January 17, 2024
Muchas organizaciones se benefician de los grupos de coaching internos por su eficiencia en cuanto a costos, familiaridad con el contexto y mejora cultural. Sin embargo, la confidencialidad plantea desafíos. Las estrategias clave incluyen definir límites, manejar asuntos delicados de manera transparente, buscar supervisión y autoconocimiento.
December 29, 2023
Durante una conversación de coaching, el coach puede tener intuiciones sobre el cliente o la situación que se está discutiendo; por otro lado, el coach no es una mera presencia pasiva en la conversación y es natural que sea sensible a lo que escucha y observa. ¿Cómo gestionar mejor estas intuiciones para que no se conviertan en suposiciones?