Potrebbero aver bisogno di essere allenati, ma non vogliono essere allenati!
Abbiamo avuto una discussione in una delle nostre lezioni di Onboarding ICF: un partecipante conosce una persona che CHIARAMENTE trarrebbe beneficio dal coaching, ma non lo farà
"Impara come programmare il cervello per un cambiamento duraturo", "Cambiare le menti in modo efficace", "Sconfiggere i pensieri negativi" sono frasi che leggiamo nei testi pubblicitari per la formazione dei coach.
Stavo parlando con la mia collega Lina-Maria Kotschedoff di coaching e iniziative per promuovere diversità e inclusione. Durante la nostra conversazione abbiamo scoperto che un coaching
Sistemare, sistemare, seguire: gli strumenti di un ciarlatano!
Questa settimana ho avuto alcuni incontri con il problema del ciarlatano nel coaching: tutti possono definirsi coach e poiché il coaching aziendale e quello di vita
In uno dei nostri incontri di coaching e sessioni di scambio, uno dei nostri amici ha menzionato una situazione imbarazzante in una chiamata di "chimica": il potenziale cliente sembrava
Il coaching dovrebbe includere un avviso sui trigger?
Molti video, film, libri e articoli oggigiorno sono accompagnati da un "trigger warning". Si tratta di un annuncio che serve ad allertare le persone sensibili
Riflettori, luce delle stelle, luce del giorno: 3 livelli di attenzione
Alcune cose sui social media sono geniali, ad esempio il fatto che Tim, un amico di Singapore, abbia consigliato un libro su Facebook: “Stolen Focus: Why
L'ultima volta abbiamo parlato della collaborazione con il cliente per raccogliere gli apprendimenti prima, durante e dopo una sessione e abbiamo anche menzionato le competenze fondamentali dell'ICF.
Si dice che l'attore Woody Allen abbia parlato con il suo psicanalista quattro volte a settimana per quasi tutta la sua vita. Forse lo ha mantenuto funzionale,
Nel 2004 ero in vacanza con la mia famiglia alle Maldive quando il devastante terremoto di Sumatra e il conseguente tsunami colpirono l'idilliaca piccola e piatta