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SolutionsAcademy

August 19, 2022

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Cómo hacer que su brillantez como entrenador sea visible para los evaluadores

Cuando se trata de obtener una credencial de coaching, todos debemos presentar una grabación que demuestre la calidad de nuestro coaching. Esta publicación trata sobre las formas de obtener una credencial de coaching.

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August 12, 2022

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Ten cuidado con lo que mides

Mientras escribo esto, estoy en un viaje en bicicleta y, como la última vez (hace quizás 2 años), estoy aprendiendo mucho sobre la vida y el coaching.

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August 12, 2022

Autoayuda

¿Te sientes abrumado?

¿Qué podemos hacer para afrontar un período de agobio? Kirsten comparte sus consejos personales de un momento muy exigente y también habla sobre lo que es mejor evitar.

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August 5, 2022

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Objetivos ambiciosos para los entrenadores

Probablemente hayas escuchado la analogía que usan los capacitadores en liderazgo para describir los objetivos productivos: deben ser como una banda elástica que se estira lo suficiente para crear cierta atracción.

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July 22, 2022

CC2

Cuando el entrenador se siente un impostor

El “síndrome del impostor” es un término acuñado a finales de los años 70 y se refiere a una experiencia de muchas mujeres de alto rendimiento. Los investigadores entrevistaron a un grupo de ellas y descubrieron que

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July 17, 2022

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¿Provocaciones en el coaching?

¿Puede un coach ser provocador en una sesión de coaching? ¿Está esto “permitido” según los estándares de ICF o EMCC? En mis sesiones de coaching con ejecutivos y también en mis

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July 15, 2022

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Cómo entrenar como un mentor

“¿Qué? ¡Kirsten, debes estar bromeando! Los entrenadores sólo entrenan, nunca dan consejos, no son mentores. ¿No nos dijiste que no diéramos consejos hasta que salieran de nuestras orejas?”

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July 10, 2022

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Un “propósito de coaching” para interrumpir al cliente

En los marcadores para la evaluación de grabaciones para la evaluación del desempeño de Coaches Profesionales Certificados de la International Coaching Federation leemos

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July 8, 2022

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Entrenando pantanos políticos

Los coaches ejecutivos conocen el problema: las grandes organizaciones tienen sus propias políticas. Hay varios grupos con diferentes intereses y el ejecutivo es el que tiene la responsabilidad de hacerlo.

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July 3, 2022

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¿Puede un coach decir “yo” durante una sesión de coaching?

Recientemente, tuvimos una discusión muy interesante en el campamento base de evaluadores del MCC (un foro de comunicación) sobre el uso del “yo” por parte del coach.

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July 1, 2022

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Angustia ante la evaluación del desempeño de ICF MCC: qué no hacer

Cuando tienes la experiencia necesaria para obtener una designación de maestría de una de las grandes asociaciones, sabes lo que estás haciendo. Has desarrollado tu

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June 24, 2022

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17,5 consejos para el registro de la evaluación del desempeño ICF

Como proveedor acreditado de formación de coaches, ayudamos a las personas a obtener credenciales ICF y EMCC, y a menudo nos preguntan sobre "cuál es la mejor manera de crear una buena grabación".

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Las 1001 MEJORES preguntas de coaching

“1001 preguntas poderosas”: ¡compre este libro, cómprelo ahora! ¡Mejore su coaching al instante! ¡Viene con un práctico juego de tarjetas didácticas! Siempre que veo anuncios

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“Sí, pero… realmente no podemos…” — crear una cultura de conversaciones positivas mediante el uso de técnicas de coaching

Acabo de tener una de esas reuniones. Tal vez sepas de qué estoy hablando: el tema principal parecía ser lo desesperada que era la situación.

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Discusiones polémicas en las reuniones

Tienes miedo de la reunión: sabes que el tema en cuestión es muy controvertido. Has hablado con algunas personas y hay dos

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