Les 1001 MEILLEURES questions de coaching

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« Oui, mais… on ne peut vraiment pas… » — créer une culture de conversations positives en utilisant des techniques de coaching

Je viens d'avoir une de ces réunions. Peut-être que vous savez de quoi je parle – le sujet principal semblait être à quel point la situation était désespérée

Ils pourraient avoir besoin d’être coachés, mais ils ne veulent pas être coachés !

Nous avons eu une discussion lors d'un de nos cours d'intégration ICF : un participant connaît une personne qui bénéficierait CLAIREMENT d'un coaching, mais elle ne le fera pas

Vous ne pouvez pas ne pas influencer

Nous avons failli nous battre l'autre jour lors de notre masterclass de coaching ! Bien sûr, pas vraiment 🙂 — nous avons eu un merveilleux échange d'idées

Un coach doit-il prendre des notes ?

Ah oui, nous voici à nouveau en train de citer la règle d’or du coaching : « Tout dépend ». Je suis donc désolé si vous êtes venu ici pour une

Mon client n'a pas de sujet !

Et alors ? Alors… quel est le problème avec aucun problème ? Hm… habituellement, je dirais simplement : « Ah — alors, annulons la session et

Le petit guide des grandes réunions de chimie

Les premières conversations entre le coach et le client potentiel sont souvent appelées « réunions de chimie ». Elles sont souvent gratuites et durent environ une demi-heure.

9 débuts de séances de coaching préférés et 2 vraiment mauvais

Comment débuter une séance de coaching ? C'est généralement le coach qui initie la conversation par une question ou une invitation à la direction

La perspective de la machine à café

L’avantage d’être mentor et coach formateur, c’est que j’apprends beaucoup de mes participants et de mon coaching de mentor ou de supervision de coaching.

Le coaching d'Ă©quipe impossible

La semaine dernière, j’ai eu une séance avec quelques-uns de nos anciens entraîneurs d’équipe. Ils avaient demandé des « premiers secours » – une sorte de supervision

Sécurité psychologique ?

Depuis le projet Google Aristotle, la « sécurité psychologique » semble être le mot à la mode des équipes d’aujourd’hui. Ce qui m’amuse toujours, c’est que c’est

Les 7 Ă©tapes des questions

En tant que coachs, dirigeants, vendeurs, interlocuteurs en général, si nous voulons apprendre quelque chose, nous devons poser des questions ouvertes. « Quand vous parlez, vous

3 pièges dans les appels de chimie de coaching

Lors d'une de nos séances de rencontre et d'échange de coaching, l'un de nos amis a évoqué une situation délicate lors d'un appel de « chimie » : le client potentiel semblait

September 16, 2022

Le client veut-il vraiment ce qu’il dit vouloir ?

Ce titre pourrait laisser penser que nous devrions supposer que nous savons mieux que le client ce qu'il souhaite réellement obtenir. Eh bien non, ce serait de la provocation.

September 30, 2022

Les erreurs de coaching : ne pas mentionner l'Ă©vidence

J’ai vu des publicités pour des « F***-Up Nights » sur les réseaux sociaux. Apparemment, il s’agit d’une mini-conférence, où les gens montent sur scène pour parler de leurs échecs et de ce qu’ils en ont appris.