Nous avons failli nous battre l'autre jour lors de notre masterclass de coaching ! Bien sûr, pas vraiment 🙂 — nous avons eu un merveilleux échange d'idées

Ah oui, nous voici à nouveau en train de citer la règle d’or du coaching : « Tout dépend ». Je suis donc désolé si vous êtes venu ici pour une

Qu'est-ce que c'est ? Est-ce qu'on entraîne les gentils compagnons gris aux longues oreilles (que je trouve absolument adorables) ? Non. « Donkey Coaching » est un terme inventé par Federica

Alors aujourd'hui, je me suis lancé un défi : trouver 10 bonnes questions qui invitent un client à explorer un sujet ou une

La plupart des approches de coaching connaissent les « questions d’échelle » sous différentes formes. Le coaching axé sur la solution les utilise pour aider le client à décrire les petites différences sur son

prenez deux aspirines et attendez que la crise soit terminée. Sérieusement, quand je parle à des entraîneurs qui entraînent depuis longtemps,

Ok, c'est peut-être trop dur, et peut-être que je me lance dans une petite diatribe, donc si vous êtes peut-être plus d'humeur

Il existe de vieux adages dans la coachosphère : « NE travaillez JAMAIS plus que votre client ! C'est le client qui fait tout le travail ! Ici, c'est le client qui travaille ! » Hmm… « Alors

En tant que coachs, nous veillons à ne pas poser de questions « suggestives » (du moins, c’est ce que l’on nous demande de faire selon les compétences de l’ICF).

Les compétences de base et les marqueurs de l'ICF pour les évaluations de performance ACC, PCC et MCC exigent du coach qu'il « s'associe au client ».

Alors que vous coachez un client, un sentiment s'installe lentement : vous ne savez pas où va la séance. Aussi confus que vous soyez, vous commencez par

Un coach peut-il être provocateur lors d’une séance de coaching ? Est-ce « autorisé » selon les normes de l’ICF ou de l’EMCC ? Dans mes séances de coaching avec des dirigeants et aussi dans mes

J’ai vu des publicités pour des « F***-Up Nights » sur les réseaux sociaux. Apparemment, il s’agit d’une mini-conférence, où les gens montent sur scène pour parler de leurs échecs et de ce qu’ils en ont appris.

Cette semaine, je suis tombé sur la citation suivante de Simon Western : « L'approche centrée sur la solution, en refusant de parler des problèmes, utilise le signifiant « solution » comme substitut.