„Unde simți problema în corpul tău?” – sensul și nonsensul unei întrebări
Am auzit această întrebare folosită de un număr de antrenori din diverse medii: Gestalt, ontologic, NLP și alții. Despre ce este această întrebare? De ce
Lucrul grozav despre a fi mentor și antrenor este că învăț atât de multe de la participanții mei și de la mentor coaching sau de la supravegherea coaching-ului
Un prieten de la întâlnirile și schimburile noastre gratuite (link pentru a vă înregistra mai jos) ne spunea o poveste la care toți antrenorii se pot raporta. Ea era
Dale Carnegie, părintele tuturor cărților de auto-ajutorare și vorbitorilor motivaționali, a folosit termenul „sandviș de critică” pentru a ajuta oamenii să-și structureze feedback-ul cu privire la un comportament nedorit,
Ceva vechi, ceva nou, ceva împrumutat, ceva albastru — așa se presupune că miresele americane (și poate și englezești? — luminează-mă, englezi, te rog)
Dorește clientul cu adevărat ceea ce spune clientul că vrea?
Acest titlu ar putea citi ca și cum ar trebui să presupunem că știm mai bine decât clientul, ceea ce își dorește cu adevărat să obțină. Ei bine, nu, asta ar fi conducător.
Uneori, clienții vin la ședințele noastre cu inima grea: tocmai au pierdut ceva sau pe cineva important pentru ei: un loc de muncă, un client sau chiar
Poate un antrenor să fie provocator într-o sesiune de coaching? Este acest lucru „permis” conform standardelor ICF sau EMCC? În sesiunile mele de coaching cu directori și, de asemenea, în mine
Poate un antrenor să spună „Eu” în timpul unei sesiuni de coaching?
Recent, am avut o discuție foarte interesantă despre tabăra de bază a evaluatorului MCC (un forum de comunicare) despre utilizarea lui „I” de către antrenor.
Nici eu n-am făcut-o până când eu și colegul nostru Raf am dezvoltat-o într-una dintre conversațiile noastre, în timp ce participanții noștri se aflau în sălile de grup (doar
5 moduri de a pune întrebări de coaching axate pe viitor
Întrebările axate pe viitor sunt unele dintre cele mai puternice și mai transformatoare întrebări de coaching pe care le puteți adresa. Ei invită clientul să se gândească la o preferință
„Whaaaaaat????”, îmi pot imagina că nu ești de acord, arăți nedumerit, poate chiar furios în timp ce citești afirmația de mai sus. Se vorbește atât de mult despre „eul autentic”
„Unde simți problema în corpul tău?” – sensul și nonsensul unei întrebări
Am auzit această întrebare folosită de un număr de antrenori din diverse medii: Gestalt, ontologic, NLP și alții. Despre ce este această întrebare? De ce
Dale Carnegie, părintele tuturor cărților de auto-ajutorare și vorbitorilor motivaționali, a folosit termenul „sandviș de critică” pentru a ajuta oamenii să-și structureze feedback-ul cu privire la un comportament nedorit,
Un prieten de la întâlnirile și schimburile noastre gratuite (link pentru a vă înregistra mai jos) ne spunea o poveste la care toți antrenorii se pot raporta. Ea era
